Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieRE-INTEGREREN
Re-integreren doe je maar thuis ...
Uw werknemer is ziek en vertelt u dat hij naar Aruba gaat om daar te herstellen. Moet u dat toestaan? Wat zei de rechter daar nu over? Meer...
ZIEKTE EN HERSTEL
Ben je wel écht zo ziek als je zegt ...?
Er kunnen twijfels bestaan of een werknemer werkelijk zo ziek is als hij beweert te zijn. Kunt u hem ontslaan als hij bijvoorbeeld blijkt te werken of intensief sport terwijl hij beweert ziek te zijn? Waar moet u dan op letten? Meer...
RE-INTEGRATIE
Wie bepaalt er of uw werknemer ziek is?
Onlangs vroeg een werkgever of een zieke werknemer eventjes op kantoor langs wilde komen. De werkgever zou dan wel zien wat er mankeerde en of het inschakelen van de bedrijfsarts wel écht nodig was. Wat zei de rechter daarvan? Meer...
RE-INTEGRATIE
Als uw zieke werknemer onbereikbaar is
Een van uw werknemers is ziek. Vervelend, zeker omdat uw werknemer niet bereikbaar is. U weet dus niet wat er aan de hand is en ook de bedrijfsarts kan hem niet beoordelen. Wat kunt u in zo’n situatie doen? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Alleen de dokter bepaalt of je ziek bent
Werkgever Pieters vindt dat zijn werkneemster Inge niet echt ziek is en dat zij de volgende dag wel weer kan werken. Inge vindt dat zij écht ziek is en bovendien heeft zij nog geen bedrijfsarts gezien. Wie bepaalt er of een werknemer ziek is? Meer...
ZIEKTEVERZUIM
Niet komen opdagen bij de arbo-arts
Uw werknemer heeft zich ziek gemeld. Omdat u het niet vertrouwt, laat u hem meteen oproepen voor het spreekuur van de arbo-arts. Daar verschijnt hij niet. Wat kunt u doen? En kunt u de kosten op hem verhalen? Meer...
KLUSSEN TIJDENS ZIEKTE
Als je écht ziek bent, kun je niet klussen!
Uw collega betrapte zijn werknemer op klussen tijdens ziekte en ontsloeg hem op staande voet. De rechter oordeelde echter anders. Hoe voorkomt u als werkgever dat u uw rechten verspeeld? Meer...
ZIEKTE
Ziek? Wat een onzin!
Uw zieke werknemer komt langs voor een gesprek en u twijfelt of hij wel ziek is. Zijn medisch dossier spreekt echter vóór hem. Wat kunt u doen? Meer...
ONTSLAG
Aftellen geblazen voor zieke die verstoppertje speelt?
Als uw zieke werknemer zich niet aan de controlevoorschriften en uw ziekteverzuimreglement houdt, zit u met een hoop ergernis. Ontslag op staande voet is echter vrij zwaar als sanctie. De rechter vond dat niet. Wat doet u? Meer...
ZIEKTE
Zorg maar dat je beter wordt!
Een zieke werknemer moet zelf ook meewerken aan zijn reïntegratie. Maar wat als hij weigert daar alles aan te doen? Welke sancties kunt u dan nemen? Meer...
Steenovenweg 5