Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVERLOF
Hoe om te gaan met een aanvraag geboorte- en/of ouderschapsverlof?
Wanneer de partner van een werknemer een kind verwacht of heeft, kan hij of zij gebruikmaken van verschillende vormen van verlof. Hoe gaat u om met zo’n aanvraag? Moet u het loon doorbetalen en mag u een aanvraag weigeren? Meer...
VERLOF
Hoe zit het met verlof rondom bevalling en geboorte?
Vanaf 2 augustus 2022 hebben ouders in het eerste levensjaar van hun kind recht op negen weken ouderschapsverlof waarbij het UWV 70% van het loon doorbetaalt. Maar er is meer verlof voor jonge ouders. Wij geven u een handig overzicht! Meer...
ZORGVERLOF
Verlof bij een plotse onheilstijding in de familiesfeer
Stel, uw medewerker krijgt te horen dat een familielid een ernstig ongeval heeft gehad en snel zal komen te overlijden. Uiteraard wil hij zo snel mogelijk bij zijn familie zijn, maar hoe gaat u hiermee om? Meer...
ZORGVERLOF
Ziek tijdens de zwangerschap
Iedere werknemer kan ziek worden, dus ook een zwangere werkneemster. Maar als zij ziek wordt en er is geen verband met haar zwangerschap, is er een kans dat zij recht heeft op een Ziektewet-uitkering. Hoe zit dat? Meer...
BIJZONDER VERLOF
Extra verlof bij overlijden van een familielid?
Als een familielid van een werknemer overlijdt, kan de werknemer niet komen werken. Dat is vanzelfsprekend. Maar hoeveel verlof is eigenlijk acceptabel en hoe is dit formeel geregeld? Meer...
ZIEKTE
Mag ik alweer aan de slag baas?
Stel, uw werkneemster krijgt zwangerschapsverlof. Zij voelt zich echter prima en wil veel eerder weer bij u aan de slag. Moet u dat toejuichen of juist tegenhouden en hoe zit dat financieel? Wat is wijsheid en wat is wet? Meer...
PROEFTIJD
Zwanger in de proeftijd?
Een werkgever ontsloeg een zwangere werkneemster tijdens de proeftijd en werd door de rechter teruggefloten. Waar had hij op moeten letten? Meer...
Steenovenweg 5