Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieTIJDELIJKE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Tijdelijk contract verlengen, even checken!
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking. Daarin verandert onder andere de ketenregeling. Wanneer kunt u nu en straks een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengen? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Tijdelijk contract voor vijf jaar?
U heeft het vast gelezen: een tijdelijk arbeidscontract van vijf jaar moet mogelijk worden. Dat is goed voor werkgevers. Moet u daarop wachten of kan het nu al? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Is een contract voor vijf jaar ook tijdelijk?
Stel dat u voor een langdurig project vijf jaar werk heeft voor een werknemer. Kunt u hem dan ook een tijdelijk arbeidscontract aanbieden? En hoe zit het als nog niet vaststaat hoelang u hem nodig heeft, bijv. ter vervanging van een zieke? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Meer werken tijdens het derde tijdelijke contract?
Rico werkt bij Groen met een (derde) tijdelijk arbeidscontract. Hij vraagt Groen of hij 32 uur per week kan gaan werken in plaats van de afgesproken 24. Groen vindt dat prima, maar vraagt zich af hoe hij dit het best op papier kan zetten. Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Uit faillissement overgenomen werknemer
Toen uw concurrent failliet ging, nam u zijn klanten over én nam u twee van zijn werknemers tijdelijk aan. Na een jaar wilt u deze contracten niet verlengen; ze lopen van rechtswege af. Klopt dat? Waar moet u rekening mee houden? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Hoeveel contracten voor jongeren?
Tot voor kort kon u werknemers tot 27 jaar een vierde contract aanbieden zónder dat er een vast dienstverband ontstond. Die regeling stopt nu. Hoe zit dat? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Geketend door de cao?
U wilt niet aan uw werknemer vast komen te zitten. Dan kunt u hem dus rustig een derde arbeidsovereenkomst van korte duur aanbieden. Of niet? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Telt een andere functie ook?
Een vierde arbeidscontract op rij is een vast contract. Maar geldt dat ook als dit vierde contract voor een héél andere functie is? Maakt de functie het verschil? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Tijdelijk contract verlengen?
U wilt het jaarcontract van uw werknemer verlengen. Moet u dan weer een jaarcontract afspreken? Of kan dat ook een contract voor een half jaar zijn? En mag u weer een proeftijd afspreken? Wij zetten het voor u op een rijtje. Meer...
Steenovenweg 5