Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieSOCIALE ZEKERHEID
Wanneer moet u de keuze voor het WGA-regime maken?
Na 104 weken loondoorbetaling bij ziekte kan een werknemer een WIA-keuring aanvragen. Krijgt de werknemer een WGA-uitkering toegekend, dan bent u 10 jaar lang financieel verantwoordelijk. Wat verandert er allemaal per 1 januari 2017? Meer...
PREMIES UWV
Eigenrisicodragerschap WGA verandert per 2017
Per 1 januari 2017 worden de premies voor WGA-vast en WGA-flex samengevoegd. Het maakt daarbij verschil of u het WGA-risico heeft verzekerd bij het UWV of bij een verzekeraar. Wat moet u daarvan weten? Meer...
WERKNEMERSVERZEKERINGEN
Aanvullende werknemersverzekeringen
Een medewerker komt in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering na 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Is deze uitkering voldoende of is een aanvulling op het inkomen gewenst? Meer...
LOONBELASTING & PREMIES
Het eigen risico dragen voor de WGA
Verzekeraars zeggen veel voordeliger te zijn dan het UWV, zeker nu bekend is dat de gedifferentieerde premie WGA voor 2011 flink gaat stijgen. En met de nieuwe correctiefactor is het doolhof compleet. Hoe zit dat nu? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Eigen risico dragen
Per 1 januari 2010 is de gedifferentieerde premie WGA weer gestegen. Tijd om te overwegen om zelf het risico te gaan dragen voor medewerkers die arbeidsongeschikt worden. Kan uw bedrijf deze verantwoordelijkheid aan? Meer...
SOCIALE VERZEKERINGEN
Hulp bieden bij WIA-uitkering van uw werknemer?
Als uw werknemer bij het UWV een WIA-uitkering aanvraagt, heeft het UWV van u als werkgever enkele gegevens nodig. Waarom moet u uw medewerking daaraan niet onderschatten? Meer...
VERZEKERINGEN
Van UWV overstappen op een verzekeraar?
De verwachting is dat de WGA-premie die u aan het UWV moet betalen, de komende jaren gaat stijgen. Misschien bent u goedkoper uit bij een verzekeraar? Hoe zit dat? Hoe pakt u dat aan? Meer...
Steenovenweg 5