Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSOVEREENKOMST
Kijk verder dan de wet voor de regels van de proeftijd
Van de wettelijke regeling over de proeftijd mag bij cao worden afgeweken, maar alleen in het voordeel van de werknemer. Hoe zit het als de werkgever zich niet houdt aan alle eisen die in de wet of cao worden gesteld? Wat zei de rechter? Meer...
PROEFTIJD
Verandert er veel voor de proeftijd?
De regels voor de proeftijd veranderen per 1 januari 2020. Zo mag u dan in sommige gevallen een proeftijd van drie maanden afspreken, terwijl dat nu twee maanden is. Wat geldt er voor een rechtsgeldig proeftijdbeding? Meer...
PROEFTIJD
Jullie kennen me toch al lang!
U mag geen proeftijd overeenkomen als u al weet (of kunt weten) dat de betrokken werknemer geschikt is voor de functie. Dat kan ook het geval zijn als die geschiktheid bij zijn vorige werkgever is gebleken. Wat zei de rechter? Meer...
PROEFTIJD
Een goed proeftijdbeding is goud waard ...
De regels voor een geldig proeftijdbeding zijn al enkele jaren geleden aangepast, maar in de praktijk komen we nog veel arbeidsovereenkomsten tegen met een ongeldig proeftijdbeding. Wat zijn de gevolgen als u de werknemer dan ontslaat? Meer...
PROEFTIJD
Opletten bij de proeftijd
Tijdens de proeftijd kan het dienstverband eenvoudig worden beëindigd. Daarom stelt de wet daar strenge eisen aan. Wat speelde daarover laatst bij de rechter? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Proeftijd aanpassen in de cao?
Met de Wet werk en zekerheid is het een en ander veranderd voor de proeftijd. Waar moet u rekening mee houden? Maakt het dan uit of er een cao is? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Proeftijd? Ik ben nog niet eens begonnen ...!
Tijdens de proeftijd kan een werknemer eenvoudig worden ontslagen. Maar mag de proeftijd ook worden gebruikt om een werknemer al vóór zijn eerste werkdag te ontslaan? Wat zei de rechter daarover? Meer...
PROEFTIJD
Wat nú weer met de proeftijd?
Een proeftijd is enorm belangrijk om te kunnen beoordelen of uw nieuwe werknemer wel écht biedt wat u van hem verwacht en of hij goed bij uw bedrijf past. Lastig is het als u twijfelt. Wat zei de rechter daar laatst over? Meer...
ONTSLAG
Proeftijd op tijd beëindigd?
U bent aan het einde van de proeftijd toch niet tevreden over uw nieuwe werknemer. U wilt hem dit op de laatste dag van de proeftijd vertellen, maar hij komt niet opdagen. Moet u dan toch met hem verder? Meer...
WERVING & SELECTIE
Ik kan eerder beginnen
Uw vers aangenomen werknemer werkt nog zijn tijd uit bij de vorige werkgever. Dan meldt hij dat hij eerder kan beginnen en u bent daar uiteraard blij mee. Hoe voorkomt u dat uw blijdschap achteraf omslaat in teleurstelling? Wat speelt? Meer...
Steenovenweg 5