Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieSPAARLOON
Vitaliteitssparen, maar wat met het spaarloon?
De nieuwe vitaliteitsregeling gaat het spaarloon en de levensloopregeling vervangen. Deze regeling zal naar verwachting worden ingevoerd in 2013, maar in 2012 verandert er al het een en ander. Hoe kunt u zich nu al tijdig voorbereiden? Meer...
BELASTINGVOORDEEL
Voordelige jongeren aan het werk?
De zogenaamde kleinebanenregeling wordt ook in 2011 voortgezet. Is dat interessant voor u om te weten dan? Meer...
SOCIALE VERZEKERINGEN
Kleine baantjes 15% goedkoper?
Sinds 1 januari 2010 hoeft u als werkgever geen sociale premies meer te betalen voor jongeren met kleine baantjes. Dit levert u een voordeel op van de loonkosten. Er gelden wel een paar voorwaarden. Wat kunt u daarmee? Meer...
SOCIALE VERZEKERINGEN
WGA-premie? Check ‘kassabonnetje’ van de fiscus!
Onlangs heeft het UWV de premies voor de WGA-verzekering (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) vastgesteld. Ook kleinere werkgevers hebben hiermee te maken. Betaal echter niet te veel! Wat speelt er? Meer...
SOCIALE VERZEKERINGEN
Meevaller voor u en uw werknemer!
Bij twee soorten premies kan het gebeuren dat u te veel premie heeft afgedragen (en ingehouden). De teruggave mag (deels) onbelast blijven, wat speelt? Meer...
LOONBELASTING EN PREMIES
U wilt dat netto? Dan bruteren we dat toch even ...
U heeft het ongetwijfeld uw loonadministrateur wel eens horen zeggen: “Dan bruteren we dat toch even!” Maar is dat wel aantrekkelijk voor u of zijn er goedkopere manieren van verwerken? Meer...
SOCIALE PREMIES
Controleer ouderenkorting en laat geen geld liggen!
Voor oudere werknemers heeft u met ingang van 1 januari 2004 recht op een korting op de premies werknemersverzekeringen. Deze korting moest door het Uwv automatisch worden toegepast. Helaas gebeurde dat niet altijd. Wat nu? Meer...
Steenovenweg 5