Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieWERVING
Waarop letten bij het opstellen van een advertentie?
Medewerkers worden het meeste via een advertentie geworven. Toch weten nog steeds veel werkgevers niet dat een vacaturetekst objectief opgesteld moet zijn, of anders gezegd: niet mag discrimineren. Waar moet u rekening mee houden? Meer...
WERVING
Intern uitzetten van uw vacatures verplicht?
Stel, u heeft een openstaande vacature. Bent u dan verplicht om deze eerst of altijd intern uit te zetten, zodat medewerkers kunnen reageren of mag u ervoor kiezen om de vacature meteen of alleen extern uit te zetten? Wat zijn de regels? Meer...
WERVING EN SELECTIE
Weet wat u zoekt in een nieuwe medewerker
Een goede voorbereiding is cruciaal bij een selectiegesprek. Het is niet alleen belangrijk de functie en de werkomgeving goed in kaart te brengen, het is ook belangrijk de persoon die u zoekt goed voor ogen te hebben. Hoe doet u dat? Meer...
WERVING
Hoe wekt u de interesse van potentiële werknemers?
Er komt een functie vrij in uw bedrijf, dus u gaat op zoek naar een nieuwe medewerker. De vijver waarin u vist, is klein, dus de vacaturetekst is belangrijk! Hoe schrijft u wervende tekst, zodat u de juiste kandidaat vindt? Waar let u op? Meer...
WERVING
Met LinkedIn kandidaten zoeken
Het is niet altijd even gemakkelijk om geschikte kandidaten te vinden voor uw vacature. LinkedIn kan een zinvolle tool zijn. Hoe kunt u dit socialemediakanaal gebruiken bij uw zoektocht? Meer...
WERVING EN SELECTIE
Uw vacature op Facebook?
Het wordt steeds moeilijker om nieuwe medewerkers te vinden, dat merkt u misschien ook wel. Kan het dan helpen een vacature te delen via Facebook? Wat zijn de (gratis) mogelijkheden en waar moet u goed op letten? Meer...
WERVING & SELECTIE
Uw vacature gratis op LinkedIn, wat is er mogelijk?
Er zijn meer dan 4 miljoen Nederlanders lid van LinkedIn. Grote kans dat daar een potentiële kandidaat voor uw functie tussen zit, of iemand die een kandidaat kent. Maar dan moet uw netwerk wel weten dat u iemand zoekt. Hoe doet u dat? Meer...
WERVING & SELECTIE
Gezocht … de juiste persoon
De juiste persoon op de juiste plaats, dat is wat u wilt als u een nieuwe medewerker zoekt. Die zoektocht begint al bij het opstellen van een aansprekende advertentie voor de juiste doelgroep. Hoe doet u dat? Wat leert recent onderzoek? Meer...
WERVING & SELECTIE
Wanneer zoekt u op het wereldwijde web?
U heeft een vacature die u moet gaan invullen. U zult moeten kiezen op welke manier u uw vacature onder de aandacht gaat brengen. Waar zet u een advertentie? In een krant, op internet of nog ergens anders? Waar moet u op letten? Meer...
WERVING & SELECTIE
Graag reageren vóór …
U wilt een vacaturetekst opstellen. Binnen welke termijn moet een sollicitant dan reageren? Wat is wijsheid als het gaat om de te hanteren reactietijd? Meer...
Steenovenweg 5