Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
KOSTENVERGOEDINGEN
Werk met een onbelaste vaste kostenvergoeding onder de werkkostenregeling
Onder de werkkostenregeling kunt u een onbelaste kostenvergoeding betalen aan uw werknemers. De Wet op de loonbelasting 1964 veronderstelt dat de kostenvergoeding naar aard en omvang is onderbouwd. Hoe ziet de rechter dit? Meer...
VASTE KOSTENVERGOEDING
Vaste kostenvergoeding doorzetten in 2021?
Zoals u weet, is het doorbetalen van vaste kostenvergoedingen aan thuiswerkers vanaf 2021 niet meer zomaar mogelijk. Maar wat nu als u de thuiswerker zijn onkosten wenst door te blijven betalen? Kan dat dan nog fiscaalvriendelijk? Meer...
BELASTINGEN
Vaste kostenvergoeding in nieuw jasje vanaf 2011
Wie wil, mag vanaf dit jaar de nieuwe werkkostenregeling toepassen. Daarbij is net als voorheen ook een vaste kostenvergoeding mogelijk. Houd wel de regels in de gaten als u het risico van een naheffing wilt ontlopen. Lees hoe! Meer...
WERKKOSTEN
Als uw werknemers ook in 2011 korting krijgen
Stel, uw werknemers mogen tegen korting producten uit uw bedrijf kopen. U wilt dat ook in 2011 handhaven. Waar moet u vanuit fiscaal oogpunt rekening mee houden? Meer...
LOONHEFFING
Werkkostenregeling, meteen meedoen of niet?
Wij hebben al eerder uitgebreid stilgestaan bij de werkkostenregeling. Nu nemen we de overgangsregeling onder de loep. Moet u meteen meedoen of kan het wachten? Wat is handig voor u? Meer...
BELASTINGEN
Kostenvergoeding zonder rompslomp?
Als uw medewerker kosten maakt voor het werk, wilt u deze kosten best vergoeden. Alleen baalt u van het gedoe rondom al die bonnetjes. Een vaste vergoeding kan een oplossing zijn. Stel deze vergoeding niet te royaal vast. Wat speelt er? Meer...
LOONBELASTING EN PREMIES
Kostenvergoeding of loon?
De rechter heeft zich onlangs gebogen over een kostenvergoeding. Omdat die uitspraak belangrijk kan zijn voor elke werkgever die (wel eens) een kostenvergoeding geeft, moet u toch echt even verder lezen. Wat speelt? Meer...
KOSTENVERGOEDINGEN
Kijk nu al uit naar de paarse krokodil!
Vooruitlopend op het doorvoeren van het wetsvoorstel ‘Paarse krokodil’ in 2007, kunt u daar nu al op inspelen. Lees hier hoe u dat ten aanzien van uw kostenvergoedingen clever kunt aanpakken. Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Secundaire arbeidsvoorwaarden doorbetalen?
De loondoorbetaling bij ziekte van uw werknemer is u wel bekend. Maar hoe zit dat met andere beloningselementen? Hoe pakt u dat voortvarend aan? Meer...