Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
LOON TIJDENS ZIEKTE
Moet u het loon van een zieke werknemer altijd volledig doorbetalen?
Wanneer een werknemer ziek is, heeft hij in beginsel recht op doorbetaling van het loon. Weet u wat u aan uw werknemer moet betalen en wanneer u juist niet hoeft te betalen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Aangevraagde vakantiedagen ook bij ziekte altijd afschrijven? Wat mag er?
Zieke werknemers mogen wel met verlof. Hoe zit dat met al aangevraagde dagen? Ervan uitgaan dat de al aangevraagde verlofdagen mogen worden afgeschreven nadat werknemer ziek werd, gaat echter niet op. Meer...
ZIEKTE
Juridische instrumenten om verzuim terug te dringen
Een hoog ziekteverzuim binnen een bedrijf is echt niet fijn. Maar ook werknemers die regelmatig kort ziek zijn, hebben invloed op uw bedrijfsvoering. Om dit tegen te gaan kunt u bijv. wachtdagen opnemen. Wat zijn daarvan de voor- en nadelen? Meer...
VAKANTIE
Ziek tijdens een vakantie
Uw medewerker wordt ziek tijdens zijn vakantie. Kunt u de vakantiedagen toch gewoon afschrijven? Hoe controleert u of hij wel echt ziek is? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Financiële prikkels ter ontmoediging van ziek melden
Een groot deel van het ziekteverzuim bestaat uit kortdurend verzuim. Dit verzuim kost u als werkgever geld, u moet immers het loon doorbetalen. Kunt u dit verzuim beïnvloeden? En is dat verstandig? Meer...
LOON
Doorbetalen bij ziekte, maar niet tot elke prijs
Dat een werknemer af en toe een keer ziek is, kán. Maar wat als hij of zij om de paar weken één of meer dagen ziek is? En hoe zit het als dat telkens op de maandag is? Meer...
ZIEKMELDING
Ik heb iets verkeerds gegeten
Uw werknemer belt vanaf zijn vakantieadres dat hij iets verkeerds heeft gegeten en meldt zich tijdens zijn vakantie ziek. Mag u zijn vakantiedagen dan tóch in mindering brengen op zijn vakantiesaldo? Ze zijn immers al vastgesteld. Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Wat moet u betalen aan uw zieke werknemer?
U moet uw zieke werknemers twee jaar het loon doorbetalen. Hoe berekent u dat precies? En hoe kunt u uw kosten beperken door aanvullende afspraken te maken, bijvoorbeeld over wachtdagen of vakantiedagen? Meer...
ZIEKTE
Lichtzinnige ziekmelding en wachtdagen
Voor sommige medewerkers is de drempel om zich een dagje ziek te melden erg laag. Vaak is het zelfs voorspelbaar, bijvoorbeeld op maandag of bij strandweer. Wat kunt u doen om die drempel weer wat hoger te maken? Meer...
ZIEKTE
Voor de zoveelste keer een blessure?
Uw werknemer sport graag in zijn eigen tijd. Helaas raakt hij daarbij wel regelmatig geblesseerd en blijft hij ziek thuis. Kunt u daar eigenlijk iets tegen beginnen? Of mag uw werknemer zelf weten wat hij in zijn vrije tijd doet? Meer...