Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieSCHOLING
Gratis opleidingen voor iedereen
Als uw werknemers noodgedwongen thuiszitten, is het een goed moment om hen enkele opleidingen te laten doen. Hoe kan het pakket NL leert door helpen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een persoonlijk ontwikkelplan (POP), ook voor 50+?
U heeft jonge ambitieuze medewerkers in dienst. U heeft hier grootse groei- en ontwikkelplannen mee. Hoe pakt u dit aan? En waarom is het belangrijk dit ook voor uw 50-plussers te doen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Vinger aan de pols met kengetallen?
Als ondernemer stelt u zich regelmatig de vraag: ‘Hoe staan we ervoor?’. Betrouwbare en relevante informatie, ook op hr-gebied, helpt bij het beantwoorden van die vraag. Kunnen ken- en stuurgetallen daarbij helpen? Meer...
PERSONEELSBELEID
De concurrentie voorblijven met up-to-date medewerkers
Het succes en de continuïteit van een organisatie zijn voor een groot deel afhankelijk van de medewerkers die er werken. Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers zich blijven ontwikkelen? Hoe kan een POP u daarbij helpen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Wat u van opleidingen moet weten
U wilt iedere euro goed besteden, zeker als het om opleidingen voor uw medewerkers gaat. U wilt immers dat deze investeringen lonen. Hoe neemt u de juiste stappen om dat te waarborgen? En welke stappen zijn dat? Meer...
PERSONEELSBELEID
Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk!
Natuurlijk is een goed salaris belangrijk, maar vaak zijn ontwikkelingsmogelijkheden, deelname aan projecten en meer bevoegdheden, e.d. voor medewerkers redenen om voor een organisatie te willen blijven werken. Hoe pakt u dat op? Meer...
PERSONEELSBELEID
Meer productiviteit zonder extra kosten?
De relatie tussen rendement en productiviteit is eenvoudig: hoe hoger de productiviteit, hoe hoger het rendement. Natuurlijk willen we de gewenste resultaten tegen de laagste kosten bereiken. Hoe doen we dat? Meer...
PERSONEELSBELEID
Hoe u de groei van werknemers kunt stimuleren
Werknemers spelen een grote rol in het succes van bedrijven. In tegenstelling tot vroeger willen de meeste werknemers groeien en zich ontwikkelen. Waarom is dat en moet u dit als werkgever stimuleren? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een appel per dag …
Onderzoek wijst uit dat uw werknemers beter presteren en minder verzuimen als zij op het werk regelmatig fruit eten. Dat lijkt op promotie van de fruitverkopers, maar kunt u daar toch uw voordeel mee doen? Meer...
Steenovenweg 5