Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSVOORWAARDEN
Zwangerschap en personeel
Uw werkneemster meldt het heugelijke feit dat ze in verwachting is. Wat mag u van haar verwachten en welke aanpassingen zijn er vereist? En moet u zich zorgen maken over extra ziektedagen en extra kosten? Meer...
LOON
Aanvraag zwangerschapsuitkering
Uw werkneemster geeft aan dat zij een kind verwacht. Uiteraard wilt u dat het UWV de loonbetaling van u overneemt tijdens het bevallings- en zwangerschapsverlof. Wat moet u daarvoor regelen? Meer...
ZWANGERSCHAP & BEVALLING
Wie ontvangt de zwangerschapsuitkering?
De Wet arbeid en zorg (WARZO) regelt o.a. zwangerschapsverlof. Gelukkig komen de kosten daarvan op het bordje van het UWV. Wat is dan een goede keus: laten uitbetalen aan uw bedrijf of aan uw werkneemster? Meer...
ZWANGERSCHAP
Leuker kunnen we het niet maken ...
Sommige kranten kopten dat u in 2012 geen zwangerschapsverklaring meer hoeft te hebben bij de aanvraag voor een WAZO-uitkering. Klopt dat? Meer...
ZWANGERSCHAP & BEVALLING
Ziek thuis met de baby?
Uw werkneemster bevalt van een wolk van een baby maar als ze op de zaak langskomt, merkt u dat ze niet op die ‘roze wolk’ zit. Toch wil zij haar werk snel hervatten. Wat kunt u doen als u denkt dat ze eigenlijk nog niet kan beginnen? Meer...
TIJDELIJK CONTRACT
Ik ben zwanger en blijf dus in dienst!
Net voordat haar contract afloopt, hoort u dat uw tijdelijke medewerkster zwanger is. U bent bang dat u haar nu in dienst moet houden. Klopt dat? Meer...
ZWANGERSCHAP & BEVALLING
Ik moet blijven, want ik ben zwanger
De markt verandert en u wilt uw bedrijf anders inrichten. Taken en verantwoordelijkheden moeten anders verdeeld worden. Hierdoor zullen enkele functies vervallen, ook van uw zwangere werkneemster. Kunt u haar tóch ontslaan? Meer...
GOED OM TE WETEN
Ziekte van een zwangere medewerkster
Uw zwangere (of net bevallen) medewerkster wordt ziek. U kunt dan een beroep doen op een Ziektewetuitkering van het UWV. Maar hoe staat dat als zij na haar bevallingsverlof eerst verlof opneemt en zich dan pas ziek meldt? Meer...
VERLOF
Hoe zit het met mijn zwangerschapsverlof?
Uw werkneemster is zwanger en wil vier weken voordat de baby geboren moet worden, beginnen aan haar verlof. Dan kan zij zestien weken later weer aan de slag. Hoe zit het als de baby drie weken te vroeg wordt geboren? Meer...
Steenovenweg 5