Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
relevantiePERSONEELSBELEID
Haal schulden van uw werknemer uit de taboesfeer
Medewerkers met schulden zijn minder productief en in veel gevallen frequenter en lang(er) ziek. Hoe kunt u als werkgever, los van de menselijke maat, medewerkers met financiële sores ondersteunen? Meer...
BELEID
Werknemers in de financiële problemen vaak minder productief: kunt u helpen?
Door de hoge energiekosten en de inflatie worden werknemers werkend arm, zegt het Nibud. Ze zijn vaak minder productief. Hoe kunt u als werkgever helpen? Meer...
BELEID
Aandacht en hulp voor financiële gezondheid werknemer
Werknemers die kampen met financiële problemen, zijn niet altijd even goed inzetbaar op het werk. Ze verzuimen of zijn er met hun hoofd niet bij. Besteed daarom aandacht aan de financiële gezondheid van uw werknemers. Welke hulp is er? Meer...
OPLEIDINGEN
Laaggeletterdheid: problemen herkennen en oplossingen
Volgens deskundigen leidt een gebrek aan basisvaardigheden (lezen en rekenen) tot steeds meer problemen op de werkvloer, tot meer bedrijfsongelukken en tot meer ziekteverzuim. Wat is eraan te doen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een medewerker met schulden kost u geld!
Uit onderzoek van het Nibud blijkt dat een medewerker met schuldproblemen een werkgever gemiddeld € 1.300,- kost. Het is dus zaak snel te signaleren of een medewerker schulden heeft en hem te helpen. Hoe pakt u dat aan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Loonbeslag .... hoe gaat u daarmee om?
Als een medewerker schulden heeft en niet meer aan zijn financiële verplichtingen kan voldoen, kan een deurwaarder beslag op diens loon leggen. Dat komt de laatste jaren helaas steeds vaker voor. Hoe gaat u daar als werkgever mee om? Meer...
PREVENTIE
Uw werknemer in het rood
Uit onderzoek blijkt dat 80% van de ondernemers te maken heeft met werknemers met geldproblemen. Hoe pakt u het aan als zich dat bij u voordoet? Meer...
PERSONEELSBELEID
Loonbeslag; hoe gaat u daarmee om?
Als uw werknemer kampt met financiële problemen is dat voor hem een nare en belastende situatie. Ook voor uw bedrijf kan dit vervelende gevolgen hebben, bijvoorbeeld als hij zich hierdoor ziek meldt. Hoe gaat u hier het beste mee om? Meer...
Steenovenweg 5