Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 7 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

WERKKOSTENREGELING

Extra vrije ruimte goed gebruiken met een vergoeding

Volgens de belastingplannen 2020, die inmiddels bij de Eerste Kamer liggen en waarschijnlijk doorgaan, wordt de WKR gunstiger voor het klein- en middenbedrijf. Heeft u straks in 2020 nog ruimte over, hoe benut u deze dan het beste? Meer...

WERKWIJZE FISCUS

Gebruikelijkheidstoets, wat nu weer?

Meer...

LOONHEFFINGEN

Studie kinderen betalen vanuit uw bedrijf?

Wilt u de studiekosten van uw kinderen en/of kinderen van uw werknemers betalen vanuit het bedrijf? Door een recente fiscale update n.a.v. Kamervragen is dit reden voor ons om daar wat uitvoeriger bij stil te staan. Wat moet u weten? Meer...

LOONHEFFINGEN

Gratis elektriciteit fiscaal onder spanning?

Soms maakt uw werknemer gebruik van stroom waarvoor u de kosten betaalt. Is dat loon? Het kan toch niet zo zijn dat uw werknemer, als hij zijn mobiel op het werk oplaadt, meteen een belast voordeel verkrijgt? Hoe zit dat? Meer...

LOONHEFFING

Advocaat en outplacement belastingvrij vergoeden?

Voor de invoering van de WKR was het mogelijk om kosten van een advocaat of kosten van outplacement van een werknemer die min of meer vrijwillig uit dienst ging, belastingvrij te betalen. Hoe is het sinds de invoer van de WKR? Meer...

WERKKOSTENREGELING

Iets aanwijzen als eindheffingsloon?

Met ingang van 2015 bent u verplicht de WKR toe te passen. Dit houdt in dat u loon bij de werknemer zelf in aanmerking moet nemen, tenzij u bepaalde loonbestanddelen aanwijst als eindheffingsloon. Hoe zit dat praktisch gezien? Meer...

LOONBELASTING

Bonussen onder de (nieuwe) werkkostenregeling

Per 1 januari 2015 is het toepassen van de WKR voor iedere werkgever verplicht. Maar als u nú al de WKR toepast, heeft u de mogelijkheid een belastingvrije bonus te verstrekken binnen de vrije ruimte. Hoe zit dat precies? Meer...

Geactualiseerd op: 07.05.2024

Meer van Indicator

indicator