Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON EN ZZP’ERS
Veel onrust over nieuwe regels zzp’ers, wat speelt er?
Onlangs verscheen in het nieuws dat er voorstellen zijn gedaan inzake het minimumloon voor zelfstandigen en wanneer zo iemand nu werknemer is en wanneer niet. Dat veroorzaakte nogal wat onrust en verwarring. Een update ... Meer...
DIENSTVERBAND
“Ik wil bij u als zzp’er werken, niet als werknemer!”
Het komt steeds vaker voor in de praktijk dat werknemers hun dienstverband inruilen voor zelfstandig ondernemerschap en dus zzp’er worden. De eerste rechtszaken zijn er zelfs al. Wat als u zo’n aanbod krijgt, wat is dan wijsheid? Meer...
BELEID BELASTINGDIENST
Belastingdienst verduidelijkt begrip ‘gezagscriterium’
Gaat u in zee met een zzp’er, dan wilt u deze uiteraard niet als werknemer in dienst hebben. Of daarvan sprake is, hangt naast loon en arbeid ook af van het gezag. Dat laatste geeft vaak problemen. Waar kwam de fiscus recentelijk mee? Meer...
WET DBA
Is payrollen de oplossing voor flexibiliteit?
Met de afschaffing van de VAR en de invoering van de Wet DBA vinden veel opdrachtgevers het risicovol een overeenkomst te sluiten met een zzp’er. Is payrollen een oplossing als u veilig een zzp’er wilt inschakelen? Meer...
DBA
Kunt u naheffingen verhalen op zzp’er?
Veel opdrachtgevers vragen zich af welke naheffingen zij kunnen verhalen als er toch sprake blijkt te zijn van een dienstverband. Hoe zit dat nu onder de Wet DBA? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Zzp’er toch in dienst bij PostNL
Eind 2015 bepaalde de rechter dat enkele postbezorgers die als zzp’er post bezorgden, tóch in dienst waren bij PostNL. Hoe kunt ú dit voorkomen? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Als uw zzp’er ineens zegt dat hij uw werknemer is …
Dat is schrikken! U werkt al een tijd met een zzp’er en plotseling vordert deze loon omdat hij bij u in dienst zou zijn. Kan dat zomaar? Hoe voorkomt u dat uw zzp’er zich met succes op het bestaan van een arbeidsovereenkomst beroept? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Lekker makkelijk, zo’n zzp’er
Als u tijdelijk extra werk heeft, kunt u natuurlijk een uitzendkracht of oproepkracht inschakelen. Steeds meer bedrijven kiezen er echter voor om een zzp’er in te schakelen. Wat is dat en waar moet u rekening mee houden? Meer...
Steenovenweg 5