Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONBETALING
Sorry, er was een klein probleempje ...
Soms kunnen onverwachte zaken voor vervelende situaties zorgen. Zo kan een computerstoring er bijv. voor zorgen dat het loon van uw werknemers niet op tijd wordt betaald. Moet u dan meteen een boete betalen? Hoe zit dat precies? Meer...
LOON
De brug stond open ...
U kent het vast wel: vage verhalen als een medewerker meldt dat hij niet kan komen werken. Smoezen zijn zo oud als de weg naar Rome, maar voor een werkgever zeker niet grappig. Moet de werkgever het loon écht doorbetalen? Meer...
LOON
Ik ga je het leven zuur maken!
Stel, uw werknemer maakt er echt een potje van. U zet hem op non-actief. Maar wanneer u hem vervolgens vraagt om weer aan het werk te gaan, weigert hij te komen. Mag u nu het loon opschorten? Wat overkwam uw collega? Meer...
PERSONEELSBELEID
Ga jij maar eerst een tijdje chillen thuis ...
Na een fikse ruzie stuurt u uw werknemer in afwachting van uw onderzoeksresultaten tijdelijk naar huis. Het liefst zou u hem ook geen loon betalen, hij werkt immers niet. Of is ‘schorsen’ alleen iets voor scholen? Meer...
LOONBETALING
Niet alleen opschrijven, maar ook doen!
U heeft met uw werknemers afspraken gemaakt over loondoorbetaling tijdens ziekte: u betaalt 80% van het loon. Als een medewerker maar een paar dagen ziek is, betaalt u toch gewoon 100%. Dit is niet verstandig. Hierover meer. Meer...
RECHT
Geen arbeid, geen loon?
Het basisprincipe van een arbeidsovereenkomst is simpel. Uw werknemer werkt en u betaalt hem loon. Wat als uw werknemer niet werkt of steeds te laat komt? Mag u dan de loonbetaling opschorten of stoppen? Meer...
ZIEKTE
Wat moet u betalen aan een zieke medewerker?
Als uw medewerker ziek is, betaalt u zijn loon door. Maar wat valt allemaal onder het loon? Hoort de dertiende maand erbij en de onkostenvergoeding? Wij zetten de belangrijkste bestanddelen voor u op een rijtje. Meer...
LOON
Betaal niet te veel vakantiegeld
Deze maand betalen de meeste bedrijven het vakantiegeld uit. Op hoeveel geld heeft uw werknemer recht? Wat is er veranderd? Meer...
PERSONEELSBELEID
Kan uw loonbeleid op dieet?
Stel, uw loonkosten staan niet meer in verhouding tot de inkomsten. De zaken gaan niet slecht, maar u wilt ingrijpen. Moet u meteen overgaan tot ontslag of zijn er alternatieven? Op dit pad ontmoet u spelbrekers en kansen. Wat kan? Meer...
Steenovenweg 5