site Object ( [id] => nlaatoal [siteArray] => Array ( [id] => nlaatoal [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank [url] => ondernemingsdatabank.indicator.nl [folder] => [query] => nl in ('NLTAVKAL','NLTALBAL','NLTABEAL','NLTATAAL','NLTABVAL','NLTAVGAL','NLTABTAL','NLTABWAL','NLTAMDAL','NLTAITAL','NLTAPSAL','NLTAHRAL','NLTATEAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.nl [locale] => nl_BE.utf-8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => klantenservice@indicator.nl [comurl] => www.ondernemingsdatabank.nl [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.nl [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.nl [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => nlaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtest.indicator.nl [dev_folder] => [language] => NL [country] => nl [ds] => [solr_query] => NLTAVKAL,NLTALBAL,NLTABEAL,NLTATAAL,NLTABVAL,NLTAVGAL,NLTABTAL,NLTABWAL,NLTAMDAL,NLTAITAL,NLTAPSAL,NLTAHRAL,NLTATEAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [rpr_name] => KvK-nummer: [vat_name] => Btw-nummer: [company_name] => Indicator BV [street_name] => Steenovenweg [street_number] => 5 [zipcode] => 5700 AD [city] => Helmond [tel_number] => 0492 - 59 31 31 [fax_number] => 040 - 711 17 00 [vat_number] => NL803026468B01 [rpr_number] => 17085336 [cs_email] => klantenservice@indicator.nl [catal_url] => www.indicator.nl [lastname_cp] => [socialtitle_cp] => [company_name_new] => Sdu/Indicator BV [tm_email] => petra.mulder@indicator.nl [fax_name] => 040 - 711 17 00 [tel_name] => Tel.: [company_name2] => INDICATOR BV [postbus] => Postbus 172 [zipcode2] => 5708 HN ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoekresultaten - ondernemingsdatabank.nl

Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 9 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

CORONAMAATREGELEN

NOW, uitzendbureaus en inleners, wie komt wat toe?

Het uitzendbureau zendt uit, de inlener leent in en betaalt. Corona komt en het uitzendbureau ontvangt de NOW. Is dat wel zo eerlijk als de inlener ook omzetverlies heeft? Wat kunt u met een interessante uitspraak van de rechter hierover? Meer...

PAYROLLING

Kosten payrolling vanaf 2020 hoger?

Meer...

INLENEN

Payrolling 2.0. ... 

Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans verandert er ook het nodige rondom payrolling. Wat is payrolling vanaf 1 januari 2020 precies en waar moet u als inlener rekening mee houden? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Ook bij payrollen op uw tellen passen

Gebruikmaken van een payrollbedrijf om administratieve rompslomp te ontwijken, kan aantrekkelijk zijn. Als inlener is het belangrijk dat alles goed wordt geregeld, maar helaas is dat niet altijd zo. Wat zei de rechter daarover? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Payrolling: zeker niet geheel risicoloos!

Werkgevers kiezen er in toenemende mate voor om werknemers niet in dienst te nemen, maar te payrollen. Alle risico’s zijn dan voor het payrollbedrijf, zo wordt er gedacht. Toch zitten er de nodige risico’s aan payrolling. Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Veilig payrollen ... bestaat dat wel?

De laatste tijd hebben rechters meerdere malen een streep gehaald door payrollconstructies. Betekent dat nu dat payrollen niet meer kán of zijn er toch nog mogelijkheden? Waar moet u rekening mee houden? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Payrolling op de schop?

Bart werkt voor u via het payrollbedrijf Employment Lease. Als u geen werk meer voor hem heeft, vraagt u het payrollbedrijf de loonbetaling te stoppen. Dan stelt Bart dat ú zijn werkgever bent en dat u zijn loon moet doorbetalen. Hoe zit dat? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Laat u niet in de luren leggen door het uitzendbureau

In sommige situaties is het inhuren van een uitzendkracht een goed idee. Waar moet u op letten bij het selecteren van een uitzendbureau en valt er naast de tarieven nog over iets te onderhandelen? Meer...

FLEXIBELE ARBEID

Payrolling of uitzenden: wanneer wat?

Een van de mogelijkheden om gebruik te maken van flexibele arbeid is het inzetten van uitzendkrachten. Maar nu is er ook het steeds populairdere payrolling. Kunt u het ook moeilijk uit elkaar houden? Wanneer kiest u wat? Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator

indicator