Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEELSBELEID
Beter ondernemingsresultaat met gelukkig personeel: wat kunt u redelijkerwijs doen?
Onderzoek mei 2022: medewerkers die werkgeluk ervaren, presteren beter, zijn minder vaak ziek en zorgen voor een goede sfeer en tevreden klanten en relaties. Wat kunt u redelijkerwijs doen voor meer werkgeluk? Meer...
PERSONEELSBELEID
Zo leidt de werkomgeving tot hogere productiviteit
Onderzoek toont aan dat een optimale werkomgeving leidt tot meer werkgeluk en daardoor tot een hogere productiviteit. Bekijk als werkgever eens wat u zelf kunt doen. Enkele kleine aanpassingen kunnen al leiden tot resultaat. Meer...
PERSONEELSBELEID
Binden van medewerkers, een renderende investering!
Veel bedrijven hebben moeite om medewerkers te vinden. Soms moeten zij zelfs nee verkopen, omdat zij opdrachten niet uit kunnen voeren. Een investering in het behouden van medewerkers is dan een renderende investering. Maar hoe? Meer...
PERSONEELSBELEID
Vergroten van het werkplezier met jobcrafting
Ook al starten medewerkers met de baan van hun leven, er komt een moment dat het allemaal minder leuk is. Hoe zijn medewerkers, die bijna op de automatische piloot werken, te helpen om hun werkplezier en uitdaging terug te vinden? Meer...
PERSONEELSBELEID
Hoe voorkomt u opgebrande medewerkers?
Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat in een werkomgeving waarin de focus ligt op verbetering en ontwikkeling, de kans op een burn-out van medewerkers kleiner is. Hoe kunt u het risico van een burn-out voorkomen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Hoe zorgt u dat uw medewerkers ‘goed in hun vel’ zitten?
Organisaties waar de medewerkers goed in hun vel zitten, laten nauwelijks verloop zien. Nu het moeilijker wordt goede medewerkers te vinden, wordt het ook belangrijker medewerkers ‘vast te houden’. Hoe zorgt u dat ze gelukkig blijven? Meer...
PERSONEELSBELEID
Hoe stelt u haalbare doelen op?
Als ondernemer weet u waar u naar toe wilt, u heeft een visie. Om te zorgen dat uw plannen uitpakken zijn concrete doelen die opgevolgd worden van cruciaal belang. Mooi gezegd, maar hoe pakt u dat aan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Zelfstandig werken stimuleren
Zelfstandig werken bespaart u tijd als zonder uw hulp en toezicht het werk goed wordt uitgevoerd. Vragen úw werknemers veel aandacht, tijd en energie? Stimuleer uw personeel dan om zelfstandig te werken. Hoe? Lees verder. Meer...
PERSONEELSBELEID
Hoe leer ik personeel samenwerken?
Als bedrijf moet u winst maken, anders houdt het snel op. Daar is een goede interne samenwerking voor nodig, uw medewerkers moeten het immers sámen doen. Hoe leert u uw personeel daarom goed samen te werken? Meer...
PERSONEELSBELEID
Houd uw werknemers tevreden ...
Ontevreden medewerkers kunnen zich op allerlei manieren laten gelden. Bijvoorbeeld door irritant en dominant gedrag, roddelen, slecht functioneren , ziekteverzuim en het ondermijnen van het gezag van de baas. Meer...
Steenovenweg 5