Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieEINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Finale kwijting of toch niet helemaal?
Een vaststellingsovereenkomst is een praktische oplossing als u het met uw werknemer eens bent over de beëindiging van het arbeidscontract. Vaak wordt dan ‘finale kwijting’ afgesproken. Toch kunt u daar soms op terugkomen. Hoe zit dat? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Wat valt er onder ‘finale kwijting’?
In een vaststellingsovereenkomst staat vaak dat partijen elkaar ‘finale kwijting’ verlenen zodra de afspraken uit de overeenkomst zijn nagekomen. Wat valt hier nu precies onder? Zijn hier uitzonderingen op? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Wat moet u regelen bij uitdiensttreding?
Bij uitdiensttreding van een werknemer kan deze nog wat van u te vorderen hebben. Omgekeerd kunt u ook nog wat van uw werknemer te vorderen hebben. Kunt u dit verwerken in de laatste loonbetaling, en hoe doet u dit dan? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Finale kwijting, altijd van alles af?
Als u met een vaststellingsovereenkomst afscheid neemt van een werknemer, neemt u daarin ‘finale kwijting’ op. U spreekt dan af dat u niets meer van elkaar te vorderen heeft zodra de overeenkomst is uitgevoerd. Hoe ver gaat dit? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Vaststellingsovereenkomst sluiten, opgelet!
U heeft met een medewerker afspraken gemaakt over het einde van zijn arbeidsovereenkomst. Deze afspraken wilt u vastleggen in een ‘vaststellingsovereenkomst’. Waar moet u dan op letten? Meer...
BEËINDIGINGSOVEREENKOMST
Wat kunt u nog meer afspreken bij zo’n beëindiging?
Als u afspraken maakt over een WW-veilig ontslag van uw werknemer, legt u die afspraken vast in een beëindigingsovereenkomst. Wat kunt u nog meer in zo’n overeenkomst vastleggen? Wat is goed om te weten? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Afspraken over vertrek mét behoud van WW
Als u een medewerker wilt ontslaan, kunt u afspraken met hem maken over dit ontslag (meestal mét een vergoeding). Uw werknemer zal dan wel uitzicht willen houden op een WW-uitkering. Hoe legt u die afspraken dan het beste vast? Meer...
BEËINDIGINGSOVEREENKOMST
Hebben we écht niets meer te vorderen?
Als u afspraken maakt over het vertrek van uw medewerker, legt u deze afspraken vast in een beëindigingsovereenkomst. Vaak hoort daar ‘finale kwijting’ bij. Wat mag u zeker niet vergeten op te nemen? Meer...
ONTSLAG
Is finaal wel zo finaal?
Vaak komt het voor dat er in (ontbindings)overeenkomsten een artikel wordt opgenomen over ‘finale kwijting’. Maar wat betekent dat eigenlijk en is finaal wel zo finaal als we denken? Meer...
ONTSLAG
We spreken af dat je vertrekt …
U en uw werknemer komen na veel praten tot de conclusie dat het zo niet verder kan. Na enig onderhandelen treft u een regeling: uw werknemer vertrekt en krijgt van u een vergoeding mee. Wat zet u dan op papier? Meer...
Steenovenweg 5