Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieAANNEMEN PERSONEEL
Een hartelijk welkom, oftewel: onboarding, vermindert het personeelsverloop
Onboarding is meer dan een uitleg over de functie en de regels. Het is een warm welkom met een programma waarmee gestructureerd maar gedoseerd, kennis, weetjes en de cultuur van de organisatie wordt overgedragen. Waarom is dat belangrijk? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een warm welkom is een renderende investering
Onboarding is meer dan het aanschuiven van een extra stoel bij de lunch, hoe het koffieapparaat werkt, enz. Belangrijker is het aanreiken van kennis, middelen en een sociaal netwerk. Wat zijn succesfactoren van een goede onboarding? Meer...
PERSONEELSBELEID
Nieuwkomers goed welkom heten via een goede introductie
Het kost veel moeite om een nieuwe medewerker te vinden, dus als hij dan begint, wilt u hem ook aan boord houden. Een goede introductie of ‘onboarding’ is daarbij belangrijk. Wat zijn de succesfactoren van een goede introductie? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een succesvolle online introductie van een nieuwe collega
Als de introductie van een nieuwe medewerker hartelijk en vlekkeloos verloopt, is hij eerder productief. Ook verkleint het de kans dat deze na een aantal maanden teleurgesteld vertrekt. Hoe pakt u dat goed aan nu dat steeds meer online moet? Meer...
BELEID
Hoe zorgt u voor een goede introductie?
Volgens het CBS bleven er nog nooit zo veel vacatures openstaan en wisselden nog nooit zo veel medewerkers van baan. Een goede introductie is belangrijk. Maar hoe? Meer...
PERSONEELSBELEID
De introductie van nieuwe medewerkers
Het is als dweilen met de kraan open als een met moeite aangetrokken medewerker na zes maanden de organisatie verlaat omdat hij zich niet echt welkom en aan zijn lot overgelaten voelde. Hoe doet u dat beter? Meer...
PERSONEELSBELEID
Breng uw werknemers fit naar de eindstreep
Uw medewerkers moeten tot steeds hogere leeftijd productief blijven. Als werkgever wordt het dus belangrijk om nu al acties te ondernemen waardoor medewerkers langer kunnen blijven presteren. Wat kunt u leren van BMW? Meer...
Steenovenweg 5