Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieRE-INTEGRATIE
Toch nog loonsanctie langdurig zieke werknemer, wat nu?
Al twee jaar heeft u er alles aan gedaan uw zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Toch legt het UWV een loondoorbetaling op voor het derde ziektejaar. Valt hier nog iets tegen te doen? Meer...
RE-INTEGRATIE
WIA-keuring, een goede voorbereiding is het halve werk
Wanneer een werknemer twee jaar ziek is, volgt er een WIA-keuring. Het UWV bekijkt o.a. of u voldoende heeft gedaan aan re-integratie. Als dit niet het geval is, kan het UWV een loonsanctie opleggen. Hoe kunt u zich hierop voorbereiden? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Verkorten loonsanctie zinvol
Als een werknemer 104 weken ziek is geweest, vraagt hij een WIA-keuring aan. Het UWV toetst dan of u aan de Wet verbetering poortwachter heeft voldaan. Zo niet, krijgt u een loonsanctie van 52 weken. Wat is dat en kunt u die verkorten? Meer...
RE-INTEGRATIE
Geen loonsanctie meer voor het tweede spoor?
Als een werknemer ziek is, moet u hem re-integreren. Als dat niet lukt in uw eigen bedrijf, dan bij een ander bedrijf ... het tweede spoor. Juist dat tweede spoor zorgde nogal eens voor een loonsanctie. Wat wil de minister nu veranderen? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Re-integratie, wie is verantwoordelijk?
Als een werknemer ziek is, komt daar veel bij kijken. Het is vaak duur, maar wel makkelijk om de begeleiding over te laten aan een re-integratiebureau. Maar wat als dit re-integratiebureau niet voldoende doet? Meer...
RE-INTEGRATIE
Salaris tijdens het derde ziektejaar
Het is de harde realiteit: ruim 30% van alle WIA-aanvragen levert werkgevers een sanctie op. Hoeveel loon moeten zij in dat derde jaar betalen? 70% of 100%? Meer...
RE-INTEGRATIE
Loonsanctie? Zit er bovenop!
Marijke valt uit met een burnout. U doet er alles aan Marijke te laten re-integreren. Het UWV vindt echter dat het beter had gekund en legt u een loonsanctie op. Dat is een fikse tegenvaller! Wat kunt u doen ? Meer...
RE-INTEGRATIE
Loonsanctie voorkomen is beter dan genezen
Op ruim 33% van alle WIA-aanvragen volgt een loonsanctie van het UWV. Dit omdat het UWV vindt dat de aanvragers niet genoeg hebben gedaan om hun zieke werknemers te re-integreren. Hoe zorgt u ervoor dat dit ú niet overkomt? Meer...
ARBODIENST
Maar dat is de schuld van de arbodienst ...
Door een vergissing van de bedrijfsarts start u veel te laat met de re-integratie. Gevolg: het UWV legt u een loonsanctie op en u moet het loon dus langer doorbetalen. Kunt u die schade verhalen op de arbodienst? Meer...
RE-INTEGRATIE
Maar de bedrijfsarts zei het ...
U heeft uw zieke werknemer samen met de bedrijfsarts steeds begeleid tijdens zijn re-integratie. U bent het met de bedrijfsarts eens dat de werknemer niet in uw bedrijf te re-integreren is. Tóch geeft het UWV u een loonsanctie. Wat nu? Meer...
Steenovenweg 5