Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZIEKTE
Een loonsanctie, ondanks opgevolgde adviezen bedrijfsarts!
Als de bedrijfsarts advies geeft bij de re-integratie van uw zieke medewerker, zult u vrijwel altijd het advies opvolgen. Maar ondanks dat kunt u na twee jaar van ziekte nog steeds een loonsanctie van het UWV krijgen. Hoe zit dat en is dat te voorkomen? Meer...
ZIEKTE
“De dokter zegt dat ik niet kan werken”
Een werknemer belt u na een bezoek aan de huisarts en vertelt u dat hij van de dokter rust moet nemen. Hij meldt zich dus ziek. Is daarmee de kous af? Meer...
ZIEKTE EN RE-INTEGRATIE
Wat is een goede arbodienst?
Als werkgever bent u wettelijk verplicht een bedrijfsarts in te schakelen als een werknemer ziek is. Meestal zal deze deskundige in dienst zijn van een arbodienst. Hoe kiest u een goede arbodienst? Meer...
RE-INTEGRATIE
Vol vertrouwen in uw bedrijfsarts
Het UWV is niet flauw als het om het opleggen van loonsancties gaat. Kunt u die kosten op uw arbodienst verhalen als u verkeerd geïnformeerd bent? Meer...
RE-INTEGRATIE
Maar daar kan ík toch niets aan doen!
Als werkgever laat u zich bijstaan door een bedrijfsarts of een arbodienst. Maar als puntje bij paaltje komt, blijft ú verantwoordelijk, ook als deze deskundige een fout maakt. Hoe zorgt u dat u grip houdt op uw arbodienst of uw bedrijfsarts? Meer...
RE-INTEGRATIE
Wie bepaalt er of uw werknemer ziek is?
Onlangs vroeg een werkgever of een zieke werknemer eventjes op kantoor langs wilde komen. De werkgever zou dan wel zien wat er mankeerde en of het inschakelen van de bedrijfsarts wel écht nodig was. Wat zei de rechter daarvan? Meer...
ZIEKMELDING
Ik weet zeker dat hij niet écht ziek is ...
Als een werknemer zich ziek meldt, is het voor u als werkgever handig om te weten wat hij mankeert. De werknemer hoeft u echter niet te vertellen wat hij mankeert. Hoe loste een collega dat op en wat vond de rechter daarvan? Meer...
ZIEKMELDING
Zó ziek ben je toch niet ...
Uw werknemer meldt zich ziek. Volgens u heeft hij gewoon een paar baaldagen, dus u schrijft die als vakantiedagen af. Wat zei de rechter daar nu over? Meer...
RE-INTEGRATIE
De bedrijfsarts bepaalt
Volgens de bedrijfsarts kan uw zieke werknemer zijn werk (aangepast) hervatten, maar zijn behandelend arts is het daar niet mee eens. Wat nu? Meer...
ZIEKTE
Ziek is ziek?
De dokter zei dat ik het nog maar even rustig aan moest doen, dus ik ziek deze week nog maar even uit. Komt deze zin u bekend voor? Dan bent u mogelijk het ‘slachtoffer’ van een vrije interpretatie van een huisartsadvies. Meer...
Steenovenweg 5