Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked

relevantiedatum

Datum: 12.04.2016

ZZP’ERS

Opdrachtnemer en toch recht op loon tijdens ziekte?

Een bedrijf wilde geen werkgeversrisico’s en besloot een zzp’er in te huren. Toen deze ziek werd, vond het UWV dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst en weigerde aan de zieke ‘opdrachtnemer’ een uitkering. Hoe voorkomt u dit? Meer...

Datum: 18.03.2016

WET DBA

Wat kunt u met de nieuwe handreiking van de fiscus?

Zoals u weet, verdwijnt vanaf 1 mei de VAR. U kunt dan werken met modelovereenkomsten of die zelf opstellen en laten goedkeuren door de Belastingdienst. Die komt nu met een handreiking, wat kunt u daarmee? Meer...

Datum: 22.01.2016

LOONHEFFING

Opdrachtnemer inhuren, VAR-model fiscus of eigen model?

Stel, u huurt opdrachtnemers in voor een klus. U wilt natuurlijk niet dat die fiscaal aangemerkt worden als werknemers. Om dat te voorkomen, zo zegt de Belastingdienst, kunt u maar beter werken met hun modelcontracten. Klopt dat? Meer...

Datum: 16.11.2015

FLEXIBELE ARBEID

Weer nieuwe ontwikkelingen rond de VAR

Om slagvaardig te kunnen zijn, wilt u dat u (een deel van) uw personeel flexibel kunt inzetten. U kunt daarbij bijvoorbeeld kiezen voor werknemers met een tijdelijk contract, oproepkrachten of zzp’ers. Wat is er nu nieuw voor zzp’ers? Meer...

Datum: 29.10.2015

FLEXIBEL WERKEN

VAR behoort bijna tot het verleden

Het was om horendol van te worden. De VAR functioneerde volgens de overheid niet meer goed, maar de ‘vervanger’ liet maar op zich wachten, met alle onzekerheid van dien. Er is nu eindelijk duidelijkheid over de nieuwe werkwijze. Meer...

Datum: 23.09.2014

FLEXIBELE ARBEID

VAR 2014 ook nog in 2015 geldig

U heeft vast al wel gehoord dat de procedure rondom het aanvragen van de VAR gaat veranderen. Wat moet u als opdrachtgever daarvan weten? Meer...

Datum: 02.04.2014

LOONBELASTING

Zorg voor de juiste VAR!!

Een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) biedt u als opdrachtgever de zekerheid dat u niet wordt aangesproken als later komt vast te staan dat een zzp’er eigenlijk bij u in loondienst was. Maar dat is niet altijd het geval … waar moet u op letten? Meer...

Datum: 09.11.2012