Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZIEKTE
Een loonsanctie, ondanks opgevolgde adviezen bedrijfsarts!
Als de bedrijfsarts advies geeft bij de re-integratie van uw zieke medewerker, zult u vrijwel altijd het advies opvolgen. Maar ondanks dat kunt u na twee jaar van ziekte nog steeds een loonsanctie van het UWV krijgen. Hoe zit dat en is dat te voorkomen? Meer...
RE-INTEGRATIE
De waarde van het deskundigenoordeel bij re-integratie
Uw werknemer is ziek en kan niet zomaar terugkeren naar zijn werk. Hij zal moeten re-integreren. De bedrijfsarts stelt voor dat hij begint met driemaal twee uur per week, maar de werknemer weigert. Wat is dan de rol van een deskundigenoordeel? Meer...
RE-INTEGRATIE
Medisch advies bedrijfsarts leidend per 1 september 2021
In de praktijk komt het helaas regelmatig voor dat er een medisch verschil van inzicht is tussen de verzekeringsarts van het UWV en uw bedrijfsarts. Hoe gaat dit (in uw voordeel) veranderen? Kunt u nu al anticiperen? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Wie o wie doet een deskundigenoordeel?
Als werkgever wilt u uw zieke werknemer zo goed mogelijk begeleiden. Dat moet ook van het UWV. Soms twijfelt u of uw bedrijfsarts wel op het goede spoor zit en wilt u een deskundigenoordeel van het UWV. Wat speelt daarbij? Meer...
RE-INTEGRATIE
Stel vragen aan uw bedrijfsarts
Wanneer een werknemer voor langere tijd uitvalt door ziekte krijgt u te maken met een advies van uw bedrijfsarts. Hoe zorgt u ervoor dat u een duidelijk advies krijgt van de bedrijfsarts? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Deskundigenoordeel, wie, wat, waar en waarom?
U heeft een meningsverschil met uw zieke werknemer over zijn arbeidsongeschiktheid en re-integratie. U komt er samen niet uit, ook niet na overleg met de bedrijfsarts. Wat kan een deskundigenoordeel van het UWV dan toevoegen? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Deskundigenoordeel, wanneer vereist?
Werkgever Poela staakt het loon van Philip, nu die zich weigert te laten onderzoeken voor een re-integratieadvies. Philip vordert in kort geding zijn loon. Is een deskundigenoordeel van het UWV vereist? Meer...
VERZUIMCONTROLE
Op vakantie en dan ... ziek!
Een werknemer gaat op vakantie in Marokko en meldt zich al snel ziek. Artsen in Marokko verklaren dat de werknemer ziek is en niet kan reizen. De werkgever wil dat hij zich binnen twee dagen bij de bedrijfsarts meldt. Wat zei de rechter? Meer...
RE-INTEGRATIE
De bedrijfsarts bepaalt
Volgens de bedrijfsarts kan uw zieke werknemer zijn werk (aangepast) hervatten, maar zijn behandelend arts is het daar niet mee eens. Wat nu? Meer...
ZIEKTE
Zorg maar dat je beter wordt!
Een zieke werknemer moet zelf ook meewerken aan zijn reïntegratie. Maar wat als hij weigert daar alles aan te doen? Welke sancties kunt u dan nemen? Meer...
Steenovenweg 5