Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieLOON TIJDENS ZIEKTE
Werknemer frustreert re-integratie ... loon stopzetten?
Als een arbeidsongeschikte werknemer niet of onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie, kunt u er als werkgever belang bij hebben om dit te sanctioneren. Maar hoever mag u daarin gaan? Mag u bijv. de loonbetaling stopzetten? Meer...
RE-INTEGRATIE
Is hij nu wel of niet ziek?
Stel, uw werknemer meldt zich ziek, maar u twijfelt of hij wel echt ziek is of dat er iets anders aan de hand is. Voor u het weet, belandt u in een vervelende discussie. Welke wettelijke acties kunt u ondernemen en hoe pakt u dat aan? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Loonsanctie, loonbetaling stoppen of opschorten?
Als een zieke werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie of de verzuimvoorschriften overtreedt, mag u als werkgever een loonsanctie opleggen. Maar dan moet u zich wel aan de voorwaarden houden. Hoe zit dat precies? Meer...
LOON
Over het opschorten van het loon
Als een zieke medewerker zich niet houdt aan de verzuimvoorschriften, mag u zijn loon opschorten. Toepassing van deze sanctie gaat in de praktijk niet altijd goed. Waar moet u op letten? Meer...
LOON EN ZIEKTE
Niet meewerken? Dan geen loon!
Mag een werkgever het hele loon stopzetten als een werknemer passend werk weigert? Of alleen het loon voor de uren die hij kan werken? Wat zei de rechter? Meer...
RE-INTEGRATIE
Als straf het loon stopzetten óf opschorten?
Als uw werknemer niet mee wil werken aan zijn re-integratie, is dat voor u als werkgever vreselijk irritant. Ú moet immers wel het loon betalen. Wat kunt u dan met loonopschorting en loonstopzetting? Wanneer zet u welke sanctie in? Meer...
RE-INTEGRATIE
Maar de bedrijfsarts zei het ...
U heeft uw zieke werknemer samen met de bedrijfsarts steeds begeleid tijdens zijn re-integratie. U bent het met de bedrijfsarts eens dat de werknemer niet in uw bedrijf te re-integreren is. Tóch geeft het UWV u een loonsanctie. Wat nu? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Gehele of gedeeltelijke stopzetting van het loon?
Uw werknemer is arbeidsongeschikt verklaard. Na een tijdje wordt hij door de deskundige weer hersteld verklaard voor twee uur per week. Uw werknemer weigert echter te werken. Mag u nu betaling van het gehele loon stopzetten? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
De medewerker is aan zet
Uw zieke medewerker wil niet op het werk komen om passend werk te verrichten. Hij vindt dat het werk nog niet voldoende is aangepast. Kunt u het loon stopzetten nu de medewerker niet wil komen werken? Meer...
Steenovenweg 5