Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVERLOF
Hoe zit het met verlof rondom bevalling en geboorte?
Vanaf 2 augustus 2022 hebben ouders in het eerste levensjaar van hun kind recht op negen weken ouderschapsverlof waarbij het UWV 70% van het loon doorbetaalt. Maar er is meer verlof voor jonge ouders. Wij geven u een handig overzicht! Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Uitkering ouderschapsverlof verhoogd
De uitkering voor betaald ouderschapsverlof waarop werknemers vanaf 2 augustus 2022 recht hebben, wordt verhoogd van 50 naar 70% (van het maximum dagloon). Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Ouderschapsverlof vanaf augustus 2022
Met ingang van 2 augustus 2022 heeft een werknemer recht op negen weken (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Hoe zit dit? Wat is er nieuw? Meer...
VERLOF
Uitbreiding geboorteverlof
Afgelopen jaar is het geboorteverlof al uitgebreid en per 1 juli 2020 vindt er een verdere uitbreiding plaats. We zetten de wijzigingen op een rijtje. Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Wat zijn de plannen met het ouderschapsverlof?
In april is er een wetsvoorstel ingediend dat ervoor moet zorgen dat werknemers een gedeelte van het ouderschapsverlof betaald krijgen middels een uitkering van het UWV. Meer...
ZORGVERLOF
Wat verandert er voor geboorte- en adoptieverlof?
Er wordt in de media veel gesproken over het uitgebreide vaderschapsverlof. Maar dat is niet het enige dat per 1 januari 2019 is veranderd, ook het geboorte-, adoptie- en pleegverlof is uitgebreid. Voor wie geldt dat én ... wat kost het? Meer...
VERLOF
Wat is er nieuw voor kraamverlof?
Minister Koolmees wil kraamverlof voor partners aanzienlijk verlengen. Wie mag er gebruikmaken van dat verlof? Wat komt eraan en wat is nu (nog) de regeling? Meer...
VERLOF
Meer verlof voor kersverse vaders?
De kranten staan er vol van: vaders krijgen recht op vijf dagen vaderschapsverlof. Maar zover is het nog niet. De kabinetsplannen moeten nog worden goedgekeurd en invoering hiervan komt niet eerder dan 2019. Hoe zit het tot die tijd? Meer...
VERLOF
Ouderschapsverlof, wat is er veranderd?
Met ingang van 1 januari 2015 is de regeling ten aanzien van het ouderschaps-verlof opnieuw gewijzigd. In dit artikel zetten wij de belangrijkste wijzigingen op een rij. Wat moet u als werkgever zeker weten? Meer...
VERLOF
Regelingen voor verlof en arbeidstijden aangepast
De Eerste Kamer heeft op 16 december 2014 ingestemd met de modernisering van de regels voor verlof en arbeidstijden. De nieuwe regels zijn meteen op 1 januari 2015 ingegaan, daarom geven we u nu een overzicht. Meer...
Steenovenweg 5