Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePRIVACY
Mag u gps-trackers gebruiken voor de rittenadministratie?
Uw buitendienstmedewerkers rijden wat af in uw busjes. Hoewel ze netjes een kilometerregistratie bijhouden, overweegt u toch om gps-trackers te installeren om zo geen risico op bijtelling te hebben. Mag dit wel zomaar? Meer...
PRIVACY
Weet u wat uw werknemers thuis doen?
Sinds corona is thuiswerken opeens de normaalste zaak van de wereld, vaak parttime, soms zelfs fulltime. Hoe houdt u echter bij wat uw werknemer zoal doet thuis? Het is verleidelijk om digitaal te monitoren, maar in hoeverre mag dit? Meer...
PRIVACY
Mag u uw werknemer verplichten zijn webcam aan te houden op de momenten dat hij thuiswerkt?
Een thuiswerkende werknemer wordt op staande voet ontslagen, omdat hij weigert de webcam van zijn laptop de gehele werkdag aan te laten staan. Permanent (web)cameratoezicht is niet zonder meer toegestaan. Wat vindt de rechter? Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Tijdschrijven (urenregistratie) invoeren: bewaak de AVG-eisen
Nu medewerkers veel thuiswerken, wilt u weten hoe uw medewerkers hun werktijd besteden. U wilt dus dat uw personeel gaat tijdschrijven of met andere woorden: u wilt een urenregistratie invoeren. Wat komt daarbij kijken? Wat eist de AVG? Meer...
PRIVACY
Digitale controle van uw werknemers
In deze coronatijd werken veel werknemers vanuit huis. Veel werkgevers vragen ons of zij mogen monitoren hoe vaak zij privé e-mailen onder werktijd vanaf het zakelijke e-mailadres of wat zij doen op het web. Mag dat en hoe ver mag u gaan? Meer...
PERSOONSGEGEVENS
Medewerkerscontrole, is een DPIA verplicht?
Als u reguliere persoonsgegevens van medewerkers verwerkt, is een zogenaamde ‘DPIA’, een risico-onderzoek, niet verplicht. Maar in een aantal gevallen is zo’n DPIA wel verplicht. Welke zijn dat en waar moet u rekening mee houden? Meer...
PRIVACY
Controle van medewerkers
Uw medewerkers werken hard voor de zaak, maar toch wilt u ze kunnen controleren. U kunt via allerlei systemen bijhouden wat uw medewerkers doen, maar mag dat ook? Welke regels gelden er als u uw medewerkers controleert? Meer...
PRIVACY
Monitoren van werknemers, hoe ver mag u gaan?
Werknemers delen hun leven uitbundig op sociale media en overal op straat hangen camera’s. Privacy lijkt van weinig belang. Mag u dan als werkgever uw werknemers ook onbeperkt monitoren? Of bent u aan regels gebonden? Meer...
PRIVACY
Laat mij jouw laptop eens bekijken ...
U heeft uw werknemer een laptop ter beschikking gesteld. Betekent dat dan automatisch dat u in deze laptop mag snuffelen? Het is toch úw laptop? Waar moet u daarbij op letten? Meer...
PRIVACY
Niet zomaar meekijken ...
Toen bekend werd dat Media Markt camera’s had ingezet om te zien of de medewerkers wel klantgericht waren, was er grote verontwaardiging. Tóch zijn camera’s soms nodig. Wat mag u nu wél en wat juist níét? Meer...
Steenovenweg 5