Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieWERVING EN SELECTIE
Gegevensbescherming sollicitanten
U heeft regelmatig sollicitanten en regelmatig krijgt u ongevraagd cv’s toegestuurd. Het is verleidelijk deze gegevens allemaal goed te bewaren voor ‘je weet maar nooit’. Mag dat zomaar? Hoe moet u met deze gegevens omgaan? Meer...
PRIVACY
De gegevens van sollicitanten en de AVG
U vraagt netjes aan een sollicitant of u zijn gegevens mag bewaren. Dat moet tenslotte volgens de AVG. Maar is dat altijd zo? Waarop moet u letten als u sollicitatiegegevens wilt bewaren? Meer...
WERVING & SELECTIE
Selectiefouten, maak ze niet ...
Een selectieproces kost veel tijd en geld. Het is dus belangrijk de beste kandidaat te vinden. Wat kunt u leren van een aantal fouten die in de praktijk in selectiegesprekken veel worden gemaakt? Meer...
WERVING & SELECTIE
Handig en van deze tijd, het online sollicitatieformulier
Handig zo’n online sollicitatieformulier. U heeft een goed overzicht van alle kandidaten en kunt snel een eerste selectie maken. Steeds meer bedrijven laten zo’n formulier dan tegenwoordig ook online invullen. Maar mag dat zomaar? Meer...
WERVING & SELECTIE
De regels rond werving en selectie
Iedere werkgever die een nieuwe medewerker aanneemt, gluurt wel even op internet of daar wat te vinden is over de sollicitant. Moet u dat dan vóóraf melden? Wat zegt de nieuwe NVP Sollicitatiecode hierover? Móét u die gebruiken? Meer...
PERSONEELSBELEID
Goed screenen kan geld opleveren
De betrouwbaarheid van uw medewerkers wordt steeds belangrijker. De wereld wordt immers steeds transparanter en voor u het weet is uw goede naam naar de knoppen. Wat doen veel bedrijven nu met ‘pre-employment screening’? Meer...
WERVING & SELECTIE
75 cv’s voor uw vacature. Hoe kiest u?
Stel, u heeft 75 cv’s ontvangen op een vacature van uw bedrijf. Wat doet u dan? Zorg dat u goed voor ogen heeft wat u met de cv’s gaat doen en welke stappen u neemt om de juiste kandidaat te kiezen. Hoe u dat doet? Lees verder. Meer...
WERVING & SELECTIE
Graag reageren vóór …
U wilt een vacaturetekst opstellen. Binnen welke termijn moet een sollicitant dan reageren? Wat is wijsheid als het gaat om de te hanteren reactietijd? Meer...
WERVING & SELECTIE
Gedragscode?
De markt trekt aan en dus worden er weer nieuwe medewerkers aangenomen. Bent u tijdens de sollicitatieprocedure gebonden aan regels? Meer...
WERVING & SELECTIE
Werven via internet iets voor u?
Hoe doen uw collega’s het toch? Het vinden van die éne geschikte kandidaat? Ze zeggen via het internet. Maar wat als u daar nog weinig kaas van gegeten heeft? Hoe gaat dat dan in zijn werk? Wat is handig om te weten? Meer...
Steenovenweg 5