Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSOVEREENKOMST
Kijk verder dan de wet voor de regels van de proeftijd
Van de wettelijke regeling over de proeftijd mag bij cao worden afgeweken, maar alleen in het voordeel van de werknemer. Hoe zit het als de werkgever zich niet houdt aan alle eisen die in de wet of cao worden gesteld? Wat zei de rechter? Meer...
PROEFTIJD
Verandert er veel voor de proeftijd?
De regels voor de proeftijd veranderen per 1 januari 2020. Zo mag u dan in sommige gevallen een proeftijd van drie maanden afspreken, terwijl dat nu twee maanden is. Wat geldt er voor een rechtsgeldig proeftijdbeding? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Even proefdraaien, let op de proeftijd!
De meeste arbeidscontracten bevatten een proeftijdbeding. Tijdens de proeftijd kunnen werknemers zich niet beroepen op ontslagbescherming. Maar hoe zit het als de werknemer al eerder begint? Begint de proeftijd dan ook eerder? Meer...
PROEFTIJD
Een goed proeftijdbeding is goud waard ...
De regels voor een geldig proeftijdbeding zijn al enkele jaren geleden aangepast, maar in de praktijk komen we nog veel arbeidsovereenkomsten tegen met een ongeldig proeftijdbeding. Wat zijn de gevolgen als u de werknemer dan ontslaat? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Proeftijd aanpassen in de cao?
Met de Wet werk en zekerheid is het een en ander veranderd voor de proeftijd. Waar moet u rekening mee houden? Maakt het dan uit of er een cao is? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
De proeftijd vanaf 1 januari 2015
Als u een nieuwe werknemer aanneemt, neemt u natuurlijk een proeftijd op in zijn arbeidsovereenkomst. Wat betekent de nieuwe Wet werk en zekerheid nu per 1 januari 2015 voor de proeftijd? Waar moet u rekening mee houden? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Proeftijd? Ik ben nog niet eens begonnen ...!
Tijdens de proeftijd kan een werknemer eenvoudig worden ontslagen. Maar mag de proeftijd ook worden gebruikt om een werknemer al vóór zijn eerste werkdag te ontslaan? Wat zei de rechter daarover? Meer...
PROEFTIJD
Die proeftijd stond toch in de cao?
In uw cao is de proeftijd geregeld. Moet u dan in de arbeidsovereenkomst óók een proeftijd opnemen? Is een mondelinge verwijzing naar de cao niet genoeg? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Au, hernia in de proeftijd
Stel, u neemt een werknemer aan voor onbepaalde tijd en geeft hem een proeftijd van twee maanden. Na zes weken vertelt hij dat hij door zijn rug is gegaan en over een tijdje geopereerd moet worden! Wat moet u daarmee? Meer...
WERVING & SELECTIE
Ik kan eerder beginnen
Uw vers aangenomen werknemer werkt nog zijn tijd uit bij de vorige werkgever. Dan meldt hij dat hij eerder kan beginnen en u bent daar uiteraard blij mee. Hoe voorkomt u dat uw blijdschap achteraf omslaat in teleurstelling? Wat speelt? Meer...
Steenovenweg 5