Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZIEKTE
Een loonsanctie, ondanks opgevolgde adviezen bedrijfsarts!
Als de bedrijfsarts advies geeft bij de re-integratie van uw zieke medewerker, zult u vrijwel altijd het advies opvolgen. Maar ondanks dat kunt u na twee jaar van ziekte nog steeds een loonsanctie van het UWV krijgen. Hoe zit dat en is dat te voorkomen? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Wie o wie doet een deskundigenoordeel?
Als werkgever wilt u uw zieke werknemer zo goed mogelijk begeleiden. Dat moet ook van het UWV. Soms twijfelt u of uw bedrijfsarts wel op het goede spoor zit en wilt u een deskundigenoordeel van het UWV. Wat speelt daarbij? Meer...
PRIVACY
Nieuwe regels voor gegevens zieke werknemer
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vernieuwde beleidsregels ‘De zieke werknemer’ gepubliceerd. Deze beleidsregels gaan over welke gegevens u van uw werknemer mag vastleggen en welke niet. Wat moet u daarvan weten? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Re-integratie, wie is verantwoordelijk?
Als een werknemer ziek is, komt daar veel bij kijken. Het is vaak duur, maar wel makkelijk om de begeleiding over te laten aan een re-integratiebureau. Maar wat als dit re-integratiebureau niet voldoende doet? Meer...
RE-INTEGRATIE
Maar daar kan ík toch niets aan doen!
Als werkgever laat u zich bijstaan door een bedrijfsarts of een arbodienst. Maar als puntje bij paaltje komt, blijft ú verantwoordelijk, ook als deze deskundige een fout maakt. Hoe zorgt u dat u grip houdt op uw arbodienst of uw bedrijfsarts? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Alleen de dokter bepaalt of je ziek bent
Werkgever Pieters vindt dat zijn werkneemster Inge niet echt ziek is en dat zij de volgende dag wel weer kan werken. Inge vindt dat zij écht ziek is en bovendien heeft zij nog geen bedrijfsarts gezien. Wie bepaalt er of een werknemer ziek is? Meer...
RE-INTEGRATIE
Deskundigenoordeel volgend jaar flink duurder
U spant zich in om uw zieke medewerker te re-integreren. Uw werknemer denkt daar echter anders over. Een deskundigenoordeel kan dan een goede zaak zijn. Alleen wordt dat volgend jaar fors duurder. Heeft het dan nog wel zin? Meer...
ARBODIENST
Maar dat is de schuld van de arbodienst ...
Door een vergissing van de bedrijfsarts start u veel te laat met de re-integratie. Gevolg: het UWV legt u een loonsanctie op en u moet het loon dus langer doorbetalen. Kunt u die schade verhalen op de arbodienst? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Ken uw bedrijfsarts!
Wij horen werkgevers vaak verzuchten dat de re-integratie van werknemers moeizaam verloopt. Het kan dan helpen dat u uw bedrijfsarts kent én dat hij weet hoe uw bedrijf in elkaar zit. Wat levert dat mogelijk op? Meer...
RE-INTEGRATIE
Maar de bedrijfsarts zei het ...
U heeft uw zieke werknemer samen met de bedrijfsarts steeds begeleid tijdens zijn re-integratie. U bent het met de bedrijfsarts eens dat de werknemer niet in uw bedrijf te re-integreren is. Tóch geeft het UWV u een loonsanctie. Wat nu? Meer...
Steenovenweg 5