Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZORGVERLOF
“Help, mijn partner ligt in de lappenmand”
De partner van een van uw werknemers heeft een ongeluk gehad en uw medewerker vraagt naar de mogelijkheden omtrent verlof. Bestaat er recht op zorgverlof en calamiteitenverlof in deze situatie? Meer...
ZORGVERLOF
Als een werknemer langdurig moet zorgen
De Wet arbeid en zorg (Wazo) geeft een werknemer de mogelijkheid tot langdurend zorgverlof om iemand in zijn omgeving te verzorgen die langere tijd hulp en verzorging nodig heeft. Hoe zit deze regeling in elkaar? Meer...
VERLOFREGELINGEN
Hoe zit dat ook alweer met kortdurend zorgverlof?
De moeder van een van uw medewerkers wordt plotseling ziek en heeft verzorging nodig. Kan uw werknemer nu kortdurend zorgverlof opnemen? Wat zijn de regels rondom dit kortdurend zorgverlof? Meer...
VERLOF
Hoe gaat u om met een zorgende medewerker?
Uw medewerker heeft kortdurend zorgverlof opgenomen om voor zijn ernstig zieke echtgenote te zorgen. De prognose is slecht, met enkel kortdurend zorgverlof gaat hij het niet redden. Hoe kunt u hem tegemoetkomen? Meer...
VERLOF
Zorgverlof, een zorgplicht van de werkgever?
Voor werkgevers is het soms frustrerend: een werkneemster die voor een ivf-behandeling vaak naar het ziekenhuis moet of regelmatig op stel en sprong weg moet voor een ziek kind. Heeft de werknemer dan altijd recht op verlof? Meer...
VERLOF
Werken en zorgen nóg beter combineren?
Vanwege de toenemende zorgtaken van werknemers wil het kabinet in 2014 een aantal verlofvormen uitbreiden. Alle publiciteit kan bij u als werkgever voor verwarring gezorgd hebben. Goed dus om nog eens te kijken hoe het nu (nog) is. Meer...
ZORGVERLOF
Ik wil verlof om voor mijn partner te zorgen ...
Uw werknemer wil zorgverlof opnemen voor de verzorging van zijn chronisch zieke partner. U wilt daar best in meegaan, maar u wilt wél weten waartoe u wettelijk verplicht bent. En zijn er misschien nog andere oplossingen mogelijk? Meer...
ZORGVERLOF
Zorgverlof en zo meer ...
Uw werknemer staat aan uw bureau met de mededeling dat hij nú weg moet omdat zijn kindje ineens ziek is geworden en moet worden opgehaald. Moet u dat zomaar goed vinden of moet hij dan maar een vakantiedag opnemen? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Ik kom niet werken chef, want mijn kind is ziek
De Wet arbeid en zorg levert u als ondernemer zo nu en dan alleen maar ‘zorg’ op. In de praktijk bestaan hierover nog steeds veel misverstanden. We zetten daarom uw rechten en plichten bij calamiteiten- en zorgverlof op een rijtje. Meer...
VERLOF
Meer zorgverlof en een zorg minder
Met ingang van 1 juni 2005 hebben werknemers recht op langdurend zorgverlof. We horen u zuchten: weer een nieuw soort verlof? Er is ook goed nieuws voor u! Meer...
Steenovenweg 5