Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieOPROEPOVEREENKOMST
Wat is er per 1 juli 2021 nieuw voor oproepovereenkomsten?
Per 1 januari 2020 is er een aantal wetswijzigingen ingegaan voor de oproepovereenkomst. Hierdoor is de inzet van oproepkrachten aan meer regels gebonden en is de mate van flexibiliteit teruggebracht. Wat is er nieuw vanaf 1 juli 2021? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Nieuws voor flexcontracten
Minister Koolmees heeft het wetsvoorstel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) naar de Tweede Kamer gestuurd. Wat zijn de voorstellen voor flexcontracten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Voorovereenkomst blijft oppassen geblazen
U heeft behoefte aan extra handen op het werk en geeft een nieuwe medewerker een oproepcontract voor bepaalde tijd. Maar als u niet oppast, zit u eerder dan verwacht vast aan een contract voor onbepaalde tijd. Hoe zit dat precies? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Pauze van drie maanden toch mogelijk?
Minister Asscher heeft onlangs verschillende wetswijzigingen aangekondigd. Wat speelt er omtrent de pauzes tussen tijdelijke arbeidscontracten? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Praktisch omgaan met flexcontracten, ook ná 1 juli 2015
Op 1 juli 2015 gaat de nieuwe ketenbepaling in. Er gaat dan van alles veranderen voor tijdelijke arbeidscontracten. Weet ú waar u rekening mee moet houden en hoe u op de nieuwe situatie van straks kunt inspelen? Meer...
ARBEIDSCONTRACTEN
Let op met tijdelijke contracten!
Vanaf 1 juli 2015 zit u al na 2 jaar of 3 contracten aan een medewerker ‘vast’. Daarom is het tijd nog eens goed naar uw contracten te kijken. Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Wetsvoorstel gedeeltelijk uitgesteld
Het kabinet wil het nodige veranderen op het gebied van tijdelijke contracten, maar de Tweede Kamer wil dat pas per 1 juli 2015. Hoe blijft het dus voorlopig? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Wat wordt er anders voor tijdelijke contracten?
Op 1 juli 2014 gaat waarschijnlijk de nieuwe wetgeving in voor flexibele arbeid. De nieuwe regels zijn vastgelegd in een akkoord, dus het is waarschijnlijk dat deze nieuwe regels straks ingaan. Wat is goed om nu al te weten? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Vanaf 1 juli 2014 goed uitkijken!
De ketenregeling van tijdelijke contracten verandert per 1 juli 2014. Wat gaat er veranderen en waar moet u straks op letten? Meer...
Steenovenweg 5