Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieDBA
Kunt u naheffingen verhalen op zzp’er?
Veel opdrachtgevers vragen zich af welke naheffingen zij kunnen verhalen als er toch sprake blijkt te zijn van een dienstverband. Hoe zit dat nu onder de Wet DBA? Meer...
VAR
Kunt u nog een zzp’er inhuren?
Nu de VAR niet meer bestaat, vragen veel ondernemers zich af of zij nog wel een zzp’er kunnen inhuren voor bijvoorbeeld de vervanging van een zieke werknemer. Wat is nu de stand van zaken? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Zzp’er toch in dienst bij PostNL
Eind 2015 bepaalde de rechter dat enkele postbezorgers die als zzp’er post bezorgden, tóch in dienst waren bij PostNL. Hoe kunt ú dit voorkomen? Meer...
LOONHEFFING
Opdrachtnemer inhuren, VAR-model fiscus of eigen model?
Stel, u huurt opdrachtnemers in voor een klus. U wilt natuurlijk niet dat die fiscaal aangemerkt worden als werknemers. Om dat te voorkomen, zo zegt de Belastingdienst, kunt u maar beter werken met hun modelcontracten. Klopt dat? Meer...
FLEXIBEL WERKEN
VAR behoort bijna tot het verleden
Het was om horendol van te worden. De VAR functioneerde volgens de overheid niet meer goed, maar de ‘vervanger’ liet maar op zich wachten, met alle onzekerheid van dien. Er is nu eindelijk duidelijkheid over de nieuwe werkwijze. Meer...
FLEXIBELE ARBEID
VAR 2014 ook nog in 2015 geldig
U heeft vast al wel gehoord dat de procedure rondom het aanvragen van de VAR gaat veranderen. Wat moet u als opdrachtgever daarvan weten? Meer...
LOONBELASTING
Zorg voor de juiste VAR!!
Een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) biedt u als opdrachtgever de zekerheid dat u niet wordt aangesproken als later komt vast te staan dat een zzp’er eigenlijk bij u in loondienst was. Maar dat is niet altijd het geval … waar moet u op letten? Meer...
Steenovenweg 5