Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEELSBELEID
Haal schulden van uw werknemer uit de taboesfeer
Medewerkers met schulden zijn minder productief en in veel gevallen frequenter en lang(er) ziek. Hoe kunt u als werkgever, los van de menselijke maat, medewerkers met financiële sores ondersteunen? Meer...
BELEID
Werknemers in de financiële problemen vaak minder productief: kunt u helpen?
Door de hoge energiekosten en de inflatie worden werknemers werkend arm, zegt het Nibud. Ze zijn vaak minder productief. Hoe kunt u als werkgever helpen? Meer...
BELEID
Aandacht en hulp voor financiële gezondheid werknemer
Werknemers die kampen met financiële problemen, zijn niet altijd even goed inzetbaar op het werk. Ze verzuimen of zijn er met hun hoofd niet bij. Besteed daarom aandacht aan de financiële gezondheid van uw werknemers. Welke hulp is er? Meer...
LOON
Loonbeslag: voorkomen is beter dan genezen
Een loonbeslag kost u als werkgever veel geld, tijd en moeite. Bovendien veroorzaakt het veel stress en mogelijk uitval bij de betreffende werknemer. Wat kunt u doen om loonbeslag te voorkomen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een medewerker met schulden kost u geld!
Uit onderzoek van het Nibud blijkt dat een medewerker met schuldproblemen een werkgever gemiddeld € 1.300,- kost. Het is dus zaak snel te signaleren of een medewerker schulden heeft en hem te helpen. Hoe pakt u dat aan? Meer...
LOONBETALING
Huisje, boompje, beestje en dan ... loonbeslag
Steeds vaker is in het nieuws dat de malaise op de huizenmarkt tot steeds meer loonbeslagen leidt. Wat betekent zo’n loonbeslag nu eigenlijk? En moet u daar als werkgever nog iets mee doen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een werknemer met schulden
Steeds meer mensen komen in financiële problemen, dus ook steeds meer werknemers. Kunt u iets doen om werknemers met financiële problemen te herkennen? En kunt u misschien zelfs helpen problemen te voorkomen? Meer...
LOONBESLAG
Zo blijft er niets over!
Ineens wordt duidelijk dat Johan financiële problemen heeft: er wordt beslag gelegd op zijn loon. Dat is voor u een nieuwe ervaring. Hoe gaat dit in zijn werk? Wat wordt er van u verwacht? Moet u daar überhaupt wel aan meewerken? Meer...
PERSONEELSBELEID
Loonbeslag; hoe gaat u daarmee om?
Als uw werknemer kampt met financiële problemen is dat voor hem een nare en belastende situatie. Ook voor uw bedrijf kan dit vervelende gevolgen hebben, bijvoorbeeld als hij zich hierdoor ziek meldt. Hoe gaat u hier het beste mee om? Meer...
Steenovenweg 5