Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieARBEIDSCONTRACT
Als een medewerker door wil werken na zijn AOW-leeftijd
Na zijn pensioen wil uw werknemer graag een paar dagen per week blijven werken. Maar hoe zit het dan als hij ziek wordt? Wat als u hem wilt ontslaan? Gelukkig zijn de regels soepeler voor AOW’ers. Meer...
AOW-LEEFTIJD
Voortzetting contract van AOW-gerechtigde werknemer?
Uw werknemer bereikt de AOW-gerechtigde leeftijd, waardoor zijn arbeidsovereenkomst - zoals afgesproken - van rechtswege eindigt. Hij en u willen echter het dienstverband voortzetten. Hoe kunt u dat doen en waar moet u op letten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Doorwerken na AOW-leeftijd
Als een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, kan het dienstverband eenvoudig worden beëindigd. Moet u instemmen als een werknemer na zijn pensionering wil doorwerken? Wat zei de rechter nu? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Doorwerken na de AOW?
De AOW-leeftijd is de afgelopen jaren langzaam verhoogd en zal nog verder stijgen. Hoewel er ook verzet tegen deze verhoging is, zijn er steeds meer AOW’ers die door willen werken. Kan dit zomaar en waar moet u op letten? Meer...
AOW
Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Een lezer stelde ons de vraag hoe om te gaan met een werknemer die eind 2015 de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt en wil blijven werken. Kan de werkgever hem ontslaan en weer in dienst nemen? En hoe zit het dan verder? Meer...
ARBEIDSCONTRACT
Blijven werken na het pensioen
Sinds 1 juli jl. mag u nog maar drie tijdelijke contracten afsluiten in twee jaar. Daarna wordt het contract vast. Wat is er nieuw voor AOW-gerechtigden? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
De nieuwe regels voor werknemers die AOW gaan krijgen
Per 1 juli 2015 wordt het makkelijker en goedkoper om een AOW-gerechtigde werknemer te ontslaan: zonder UWV, kantonrechter en zonder (transitie)vergoeding. Wat verandert er? En wat als uw werknemer langer wil doorwerken? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
AOW´ers en de nieuwe ketenregeling
U wilt graag dat een ervaren werknemer nog even blijft nadat hij AOW krijgt. Hoe maakt de nieuwe wetgeving het nu makkelijker om dat in cao’s te regelen? Meer...
EINDE DIENSTVERBAND
Ik werk desnoods tot ik erbij neerval
Een tuincentrum werd door de rechter gedwongen een 75-jarige bloembindster in dienst te houden. Hoe voorkomt u dat het in uw bedrijf zover komt? Meer...
Steenovenweg 5