Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieAUTO
Leasecontract tussentijds beëindigen en beëindigingskosten
Als u een medewerker een leaseauto ter beschikking stelt, wilt u niet met de lasten blijven zitten als de medewerker tijdens de leasetermijn vertrekt. Voor wiens rekening komen de kosten van de beëindiging van het leasecontract? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Wat als u wilt stoppen met een thuiswerkdag?
De werkplekken van werknemers worden steeds flexibeler. Een thuiswerkdag is tegenwoordig een hele normale zaak. Mag u als werkgever op enig moment de thuiswerkdag ter discussie stellen? Meer...
RECHT
Instructies geven aan werknemers, waar ligt de grens?
Als werkgever kunt u bindende instructies geven aan werknemers. Dat is maar goed ook: als werknemers zich niet aan uw instructies hoefden te houden, zou het een chaos worden. Toch mag u niet elke instructie geven. Hoe zit dat? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Betekent een lagere functie altijd minder loon?
In de praktijk verandert de functie van een werknemer regelmatig. Soms veranderen de werkzaamheden, bijv. door de nieuwste technieken, en soms maakt een werknemer promotie. Maar hoe zit het als de functie lager wordt? Meer...
JONGEREN
Jongeren tijdelijk meer contracten!
Sinds 1 juli 2010 mag u werknemers tot 27 jaar een vierde tijdelijk contract aanbieden. Hierdoor ontstaat dan nog geen vast dienstverband. Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Ik werk dáár, en nergens anders!
U gaat uw bedrijf verplaatsen naar een andere regio. U heeft geen andere mogelijkheid. Maar voor uw werknemers verandert hun werkplek en daarmee hun reisafstand en reistijd. Moet u daarmee rekening houden? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Waar blijven mijn overuren nu?
Stel, uw werknemer werkt structureel over. Daarvoor krijgt hij van u een overwerkvergoeding. Wat nu, als u geen extra werk meer voor hem heeft? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
‘Alleen nog even je paspoort controleren …’
Voordat uw werknemer in dienst treedt, moet u zijn identiteit vaststellen. Maar nu wordt van u verwacht dat u uitgebreid controleert of het identiteitsbewijs echt is. Hoe pakt u dat dan eigenlijk aan? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
‘Voor dat werk ben ik te goed’
In uw arbeidsovereenkomst staat exact omschreven welke werkzaamheden uw werknemer moet verrichten. Kunt u hem dan nog wel verplichten om (tijdelijk) andere werkzaamheden te doen? Meer...
Steenovenweg 5