Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieRE-INTEGRATIE
Toch nog loonsanctie langdurig zieke werknemer, wat nu?
Al twee jaar heeft u er alles aan gedaan uw zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Toch legt het UWV een loondoorbetaling op voor het derde ziektejaar. Valt hier nog iets tegen te doen? Meer...
RE-INTEGRATIE
Een loonsanctie, uitzitten of verkorten?
Een werkgever kreeg een loonsanctie opgelegd door het UWV. Moet hij dan echt een heel jaar het loon tijdens ziekte doorbetalen? Of is er een manier om deze periode te verkorten? Hoe zit dat? Meer...
RE-INTEGRATIE
WIA-keuring, een goede voorbereiding is het halve werk
Wanneer een werknemer twee jaar ziek is, volgt er een WIA-keuring. Het UWV bekijkt o.a. of u voldoende heeft gedaan aan re-integratie. Als dit niet het geval is, kan het UWV een loonsanctie opleggen. Hoe kunt u zich hierop voorbereiden? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Hoezo een loonsanctie?
U heeft sinds kort een verzuimverzekering afgesloten en daarbij een arbodienst gekozen. Kunt u dan toch een loonsanctie krijgen nadat u het loon van een zieke werknemer 104 weken heeft doorbetaald? Hoe kunt u dit voorkomen? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Nog langer loon doorbetalen bij ziekte
Twee jaar loon doorbetalen aan een zieke werknemer is lang. Als het UWV daarna vindt dat u niet genoeg gedaan heeft om de werknemer weer aan het werk te helpen, kan die u een loonsanctie opleggen. Wat dan? Meer...
RE-INTEGRATIE
Aanvragen WIA-keuring, soms juist niet
Uw werknemer Paul heeft zich onlangs ziekgemeld. De bedrijfsarts verwacht een langdurig traject met maar een kleine kans dat Paul terug kan keren in het eigen werk. Vijf maanden na einde wachttijd zal Paul AOW krijgen. Wat is wijsheid? Meer...
RE-INTEGRATIE
Tips om een loonsanctie te voorkomen
Het overkomt té veel werkgevers: een loonsanctie van het UWV. Dat betekent dus één jaar langer loon doorbetalen aan een werknemer die al twee jaar ziek is. Hoe kunt u zo’n sanctie voorkomen? En kunt u de sanctie ook bekorten? Meer...
RE-INTEGRATIE
Loonsanctie voorkomen is beter dan genezen
Op ruim 33% van alle WIA-aanvragen volgt een loonsanctie van het UWV. Dit omdat het UWV vindt dat de aanvragers niet genoeg hebben gedaan om hun zieke werknemers te re-integreren. Hoe zorgt u ervoor dat dit ú niet overkomt? Meer...
ARBODIENST
Maar dat is de schuld van de arbodienst ...
Door een vergissing van de bedrijfsarts start u veel te laat met de re-integratie. Gevolg: het UWV legt u een loonsanctie op en u moet het loon dus langer doorbetalen. Kunt u die schade verhalen op de arbodienst? Meer...
RE-INTEGRATIE
Maar de bedrijfsarts zei het ...
U heeft uw zieke werknemer samen met de bedrijfsarts steeds begeleid tijdens zijn re-integratie. U bent het met de bedrijfsarts eens dat de werknemer niet in uw bedrijf te re-integreren is. Tóch geeft het UWV u een loonsanctie. Wat nu? Meer...
Steenovenweg 5