Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZIEKTEVERZUIM
Verlaag de terugkeerdrempel bij ziekteverzuim
Volgens de Arbo Unie is er in 2022 bijna een derde meer ziekteverzuim dan voor corona. Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers eerder en volledig klachtenvrij de weg terugvinden naar het kantoor en niet één à twee dagen extra uitzieken? Meer...
PERSONEELSBELEID
Stimuleren gezonde leef- en eetgewoontes
Uit onderzoek van Arbo Unie blijkt dat veel werkgevers het lastig vinden om ongezonde eet- en leefgewoonten van medewerkers te bespreken. Is dat bemoeizuchtig of juist goed werkgeverschap? Hoe pakt u zo’n delicaat onderwerp aan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Binden van medewerkers, een renderende investering!
Veel bedrijven hebben moeite om medewerkers te vinden. Soms moeten zij zelfs nee verkopen, omdat zij opdrachten niet uit kunnen voeren. Een investering in het behouden van medewerkers is dan een renderende investering. Maar hoe? Meer...
PERSONEELSBELEID
Vergroten van het werkplezier met jobcrafting
Ook al starten medewerkers met de baan van hun leven, er komt een moment dat het allemaal minder leuk is. Hoe zijn medewerkers, die bijna op de automatische piloot werken, te helpen om hun werkplezier en uitdaging terug te vinden? Meer...
PERSONEELSBELEID
Bouwen aan vertrouwen
Het is een veelgehoord gezegde ’vertrouwen komt te voet en gaat te paard’. En dat terwijl vertrouwen belangrijk is voor het werkplezier van uw medewerkers. Hoe zorgt u voor vertrouwen op de werkplek met behoud van productiviteit? Meer...
PERSONEELSBELEID
Hoe zorgt u dat uw medewerkers ‘goed in hun vel’ zitten?
Organisaties waar de medewerkers goed in hun vel zitten, laten nauwelijks verloop zien. Nu het moeilijker wordt goede medewerkers te vinden, wordt het ook belangrijker medewerkers ‘vast te houden’. Hoe zorgt u dat ze gelukkig blijven? Meer...
PERSONEELSBELEID
Productiviteit verhogen door geluk?
Uit onderzoek blijkt dat gelukkige medewerkers tot 21% meer productiviteit leiden, tot 45% minder verloop geven en 37% minder ziekteverzuim. Helaas is maar 13% van de werknemers gelukkig op het werk. Wat kunt u doen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Geef eens een compliment!
Als werkgever doet u veel moeite om goede en gemotiveerde medewerkers te vinden. Als zij echter eenmaal bij u werken, is het belangrijk hen ook gemotiveerd te houden. Hoe kan zoiets eenvoudigs als een complimentje daarbij helpen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Motiveren in moeilijke tijden
In moeilijke tijden zijn werkgevers en leidinggevenden vaak te druk om hun werknemers te motiveren. Dat is zonde, want juist dán speelt motivatie een belangrijke rol. Dan haalt u namelijk meer uit uw werknemers. Meer...
BOEIEN & BINDEN
Tips om uw beste mensen aan boord te houden
Het is altijd goed om uw beste werknemers te behouden. Ze zijn immers belangrijk voor uw bedrijf en houden de kwaliteit, de productie en de relatie met de klanten hoog. Onderzoek van Harvard laat zien hoe u ze binnenboord houdt. Meer...
Steenovenweg 5