Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
PERSONEELSADMINISTRATIE
Hoever reikt een verzoek tot correctie van persoonsgegevens?
Sinds de AVG is het voor medewerkers duidelijk dat er mag worden gevraagd tot correctie van persoonsgegevens in het personeelsdossier. Geldt dit voor alles? Hoe zit dat met meningen en gewone notities die in het dossier staan? Meer...
PERSONEELSDOSSIER
Werknemer wil personeelsdossier inzien: AVG-recht
Werknemers hebben op grond van de AVG het recht om hun persoonsgegevens in te zien. Werkgevers krijgen meer en meer te maken met werknemers die zo’n inzageverzoek doen. Moet u hieraan meewerken en wat moet u dan laten zien? Meer...
PRIVACY
Hoever gaat inzage in het personeelsdossier?
In twee recente uitspraken kwam onlangs de AVG aan bod. De werknemer vroeg het personeelsdossier op en de werkgever werd verplicht inzage te geven. Waar moet u rekening mee houden als u stukken opneemt in het personeelsdossier? Meer...
LOONHEFFINGEN
Nieuwe privacywetgeving en uw loonadministratie
In de vakbladen leest u steeds vaker over de nieuwe privacyregels. Wat speelt er nu en wanneer is het zover met die nieuwe privacywetgeving? Hoe moet u dat interpreteren als het gaat om uw werknemersgegevens? Meer...
PERSONEELSADMINISTRATIE
Persoonsgegevens bij overname
U neemt een concurrent over en u wilt weten welke personeelsleden bij u in dienst komen. Wat moet u weten over de verwerking van persoonsgegevens bij zo’n overgang van onderneming? Meer...
PERSONEELSDOSSIER
Ik wil nú mijn dossier inzien!
Na een gesprek over zijn (dis)functioneren wil uw werknemer zijn dossier inzien. Moet u daar als werkgever gehoor aan geven? Hoe zit het dan met de bescherming van persoonsgegevens? En als uw werknemer iets wil corrigeren? Meer...
PERSONEELSBELEID
Wat zit er in een goed personeelsdossier?
Het personeelsdossier geeft u niet alleen maar bruikbare informatie over een werknemer. Met een goed dossier komt u ook in een juridische procedure sterker voor de dag. Niets nieuws dus. Maar wat stopt u (niet) in zo’n dossier? Meer...