site Object ( [id] => nlaatoal [siteArray] => Array ( [id] => nlaatoal [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank [url] => ondernemingsdatabank.indicator.nl [folder] => [query] => nl in ('NLTAVKAL','NLTALBAL','NLTABEAL','NLTATAAL','NLTABVAL','NLTAVGAL','NLTABTAL','NLTABWAL','NLTAMDAL','NLTAITAL','NLTAPSAL','NLTAHRAL','NLTATEAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.nl [locale] => nl_BE.utf-8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => klantenservice@indicator.nl [comurl] => www.ondernemingsdatabank.nl [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.nl [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.nl [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => nlaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtest.indicator.nl [dev_folder] => [language] => NL [country] => nl [ds] => [solr_query] => NLTAVKAL,NLTALBAL,NLTABEAL,NLTATAAL,NLTABVAL,NLTAVGAL,NLTABTAL,NLTABWAL,NLTAMDAL,NLTAITAL,NLTAPSAL,NLTAHRAL,NLTATEAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [rpr_name] => KvK-nummer: [vat_name] => Btw-nummer: [company_name] => Indicator BV [street_name] => Steenovenweg [street_number] => 5 [zipcode] => 5700 AD [city] => Helmond [tel_number] => 0492 - 59 31 31 [fax_number] => 040 - 711 17 00 [vat_number] => NL803026468B01 [rpr_number] => 17085336 [cs_email] => klantenservice@indicator.nl [catal_url] => www.indicator.nl [lastname_cp] => [socialtitle_cp] => [company_name_new] => Sdu/Indicator BV [tm_email] => petra.mulder@indicator.nl [fax_name] => 040 - 711 17 00 [tel_name] => Tel.: [company_name2] => INDICATOR BV [postbus] => Postbus 172 [zipcode2] => 5708 HN ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoekresultaten - ondernemingsdatabank.nl

Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Ziekmelding vanwege ziekte van een dierbare of zorgverlof

De moeder van uw werknemer Joost is ernstig ziek. Hij is al enkele keren weggeroepen en u heeft hem daarvoor steeds calamiteitenverlof gegeven. Als u informeert wanneer hij terugkomt, wordt Joost boos en meldt zich ziek. Hoe zit dat? Meer...

ZORGVERLOF

“Help, mijn partner ligt in de lappenmand”

De partner van een van uw werknemers heeft een ongeluk gehad en uw medewerker vraagt naar de mogelijkheden omtrent verlof. Bestaat er recht op zorgverlof en calamiteitenverlof in deze situatie? Meer...

ZORGVERLOF

Als een werknemer langdurig moet zorgen

De Wet arbeid en zorg (Wazo) geeft een werknemer de mogelijkheid tot langdurend zorgverlof om iemand in zijn omgeving te verzorgen die langere tijd hulp en verzorging nodig heeft. Hoe zit deze regeling in elkaar? Meer...

VERLOFREGELINGEN

Hoe zit dat ook alweer met kortdurend zorgverlof?

De moeder van een van uw medewerkers wordt plotseling ziek en heeft verzorging nodig. Kan uw werknemer nu kortdurend zorgverlof opnemen? Wat zijn de regels rondom dit kortdurend zorgverlof? Meer...

VERLOF

Hoe gaat u om met een zorgende medewerker?

Uw medewerker heeft kortdurend zorgverlof opgenomen om voor zijn ernstig zieke echtgenote te zorgen. De prognose is slecht, met enkel kortdurend zorgverlof gaat hij het niet redden. Hoe kunt u hem tegemoetkomen? Meer...

ARBEIDSRECHT

Kort- en langdurend zorgverlof

De Wet arbeid en zorg is met ingang van 1 januari 2015 gewijzigd. Vanaf 1 juli 2015 wijzigt ook de regeling ten aanzien van het kort- en langdurend zorgverlof. Hierna zetten wij de wijzigingen voor u op een rijtje. Meer...

ZORGVERLOF

Zorgverlof en zo meer ...

Uw werknemer staat aan uw bureau met de mededeling dat hij nú weg moet omdat zijn kindje ineens ziek is geworden en moet worden opgehaald. Moet u dat zomaar goed vinden of moet hij dan maar een vakantiedag opnemen? Meer...

RECHT VAN DE WERKPLEK

Ik betaal niet voor de operatie van je vrouw!

Uw werknemer claimt onverwacht zorgverlof omdat zijn partner op korte termijn een cosmetische operatie kan ondergaan, waarvoor géén medische noodzaak is. Door de korte termijn kan uw werknemer niets anders regelen. Wat nu? Meer...

VERLOF

Calamiteiten- en zorgverlof

Een medewerkster heeft een ziek kind thuis en wil calamiteitenverlof opnemen. Zij zegt voor de verzorging van haar zieke kind wat meer vrij nodig te hebben. Hoe pakt u dit nu aan en waaraan moet uw medewerkster zich houden? Meer...

RECHT VAN DE WERKPLEK

Ik kom niet werken chef, want mijn kind is ziek

De Wet arbeid en zorg levert u als ondernemer zo nu en dan alleen maar ‘zorg’ op. In de praktijk bestaan hierover nog steeds veel misverstanden. We zetten daarom uw rechten en plichten bij calamiteiten- en zorgverlof op een rijtje. Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator

indicator