Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieeen SOCIALE ZEKERHEID
Ziek uit dienst of ziekmelding binnen 28 dagen na dienstverband
Stel, een werknemer werkt bij u met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en als het contract eindigt, is hij ziek. Hij ontvangt dus een ZW-uitkering. Deze uitkering wordt aan u doorbelast waardoor uw premie stijgt. Wat te doen? Meer...
PREMIES UWV
Pas op als uw ex-werknemer snel ziek wordt
Als een ex-medewerker binnen vier weken na zijn ontslag ziek wordt of als een tijdelijke werknemer ziek uit dienst gaat, draait u als ex-werkgever op voor de kosten. Uw WGA-premie wordt immers hoger. Kunt u dit voorkomen? Meer...
WGA
Uw werknemer 2 jaar ziek maar 12 jaar op uw rekening
Stel dat een werknemer bij u werkt met een tijdelijk contract en dat hij aan het einde van zijn contract ziek wordt. Kunt u dan voorkomen dat de Ziektewet- of WGA-uitkering bij u in rekening wordt gebracht? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Hoe wordt een WGA-uitkering aan u doorbelast?
Als werkgever moet u een zieke werknemer 104 weken lang zijn loon doorbetalen. En als de werknemer daarna een WGA-uitkering ontvangt, bent u daar ook nog eens 10 jaar financieel voor verantwoordelijk. Wat verandert er per 2017? Meer...
ONTSLAG
Een ontslag met risico voor uw premies
U heeft Paul op staande voet ontslagen, maar dan blijkt dat hij zich vlak van tevoren nog ziek heeft gemeld. In hoeverre loopt u als werkgever het risico van een verhoogde Whk-premie (ZW) als hij daarna een Ziektewet-uitkering aanvraagt? Meer...
PREMIE WERKGEVER
Premie 2014 WGA
Vanaf 1 januari 2014 gaat er weer van alles veranderen met betrekking tot de premies WGA en Ziektewet (ZW). Volgens het ministerie wordt het voor 97% van de werkgevers goedkoper. Wat gaat er dan allemaal veranderen? Meer...
PREMIES
Eigen risico dragen WGA
Vanaf 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters in werking getreden. Tijd om na te denken of u eigenrisicodrager voor de WGA gaat worden. Meer...
LOONBELASTING & PREMIES
Wat is er gemoderniseerd in de Ziektewet?
De invoering van het wetsvoorstel tot wijziging van de Ziektewet moet leiden tot een kostenbesparing bij de overheid. Dat kunt u als werkgever in uw portemonnee gaan voelen. Hoe zit dat en wat kunt u doen om uw schade te beperken? Meer...
Steenovenweg 5