Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 7 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PERSONEELSADMINISTRATIE

Klokken met een vingerafdruk, handig maar mag het?

Uw bedrijf gaat graag met de tijd mee en overweegt een vingerscanautorisatiesysteem aan te schaffen. De prikklok wordt dus verleden tijd. Kan dat zomaar? En hoe zit het dan met de privacy? Meer...

LOONSTROOK

BSN niet meer op loonstrook

Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Hoe geeft u de informatieplicht van de AVG vorm?

Als werkgever moet u allerlei persoonsgegevens verwerken en dat raakt natuurlijk de privacy van uw werknemers en dus de AVG. Kan een privacyreglement u daarbij helpen? Hoe gebruikt u dit in de praktijk? Meer...

LOONADMINISTRATIE

De jaaropgave 2014

Net als ieder jaar moet u uw werknemers na afloop van het jaar een jaaropgave geven en de gegevens per werknemer versturen aan de Belastingdienst. Hoe zorgt u ervoor dat alles correct is? Meer...

LOONADMINISTRATIE

Vijf of zeven jaar bewaren, wat is het nu?

Er wordt tegen het einde van een jaar in vakbladen regelmatig geschreven over de zogenaamde ‘wettelijke bewaartermijnen’. De een heeft het over vijf jaar, de ander over zeven jaar. U wilt duidelijkheid, dus wat moet het zijn? Meer...

PERSONEELSADMINISTRATIE

Hoe lang moet ik die dossiers bewaren?

In de loop van de jaren zijn veel medewerkers bij u in dienst geweest. Sommigen bleven jaren, anderen maar kort, maar van iedereen heeft u een personeelsdossier. Wanneer mag u die opschonen? Wat mag er zomaar weg en wanneer? Meer...

LOONADMINISTRATIE

Fiscale bewaarplicht: ook e-mails!

Meer...

Geactualiseerd op: 24.01.2020

Meer van Indicator

indicator