Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
ZIEKTE
In een krappe arbeidsmarkt is frequent ziekteverzuim extra bezwarend. Hoe pakt u dat efficiënt aan?
Nu de arbeidsmarkt krap is, is frequent verzuim extra vervelend, want het kan tot de nodige problemen op de werkvloer leiden. Goed om daaraan extra aandacht te besteden, zeker omdat er vaak meer achter zit. Hoe pakt u dit efficiënt aan? Meer...
ZIEKMELDING
Omgaan met een ziekmelding na een arbeidsconflict
Waar gehakt wordt, vallen spaanders en dus komen arbeidsconflicten ook bij de beste werkgevers voor. Het hoort erbij en u lost het op. Maar wat als de betrokken werknemer zich vanwege het arbeidsconflict ziek meldt. Hoe lost u dat op? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Voer een zorggesprek bij frequente ziekmeldingen
Als een medewerker meerdere keren per jaar ziek is, is dit vaak een teken dat er meer speelt. Bij drie of meer ziekmeldingen in twaalf maanden spreken we van frequent verzuim. Hoe gaat u het gesprek aan? Meer...
ZIEKMELDING
Corona ... toch maar even langs de bedrijfsarts?
Als uw werknemer zich ziek meldt vanwege corona-achtige klachten, is de verleiding wellicht groot om alles even op zijn beloop te laten en het herstel af te wachten. Wat moet en kunt u in deze situatie doen? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Let op als uw werknemer frequent verzuimt
Voor u als werkgever is het natuurlijk erg vervelend als uw werknemer zich ziek meldt. Het geeft toch altijd extra ‘gedoe’. Waarom moet u extra opletten als een medewerker meerdere keren per jaar ‘een dagje ziek is’? Hoe doet u dat? Meer...
ZIEKTE
Géén privégegevens vragen bij een ziekmelding
Een werkgever werd op de vingers getikt omdat hij bij een ziekmelding te veel privégegevens vroeg aan de werknemer. Helemaal niets vragen is natuurlijk ook geen optie, dus ... wat kunt u dan eigenlijk wél vragen? Meer...
VERZUIMBEGELEIDING
Let op frequent verzuim
Uit onderzoeken blijkt dat 70% van de bevolking één of meerdere gezondheidsklachten heeft. Voor u als werknemer is het belangrijk te zorgen dat uw werknemer snel weer uit de lappenmand is. Hoe houdt u een vinger aan de pols? Meer...
ZIEKTEVERZUIM
Wat te doen met snelle ziekmelders?
De kosten van ziekteverzuim blijken in de praktijk 1,5 tot 5 maal de directe loonkosten. Vaak is veel kortstondig ziekteverzuim de oorzaak hiervan. Er lijkt meestal weinig aan te doen, of zijn er toch mogelijkheden? Meer...
ZIEKTE
Direct aanpakken die ziekmelding!
Meteen het eerste telefoontje vanochtend was weer raak! Een ziekmelding. Hoe gaat u het beste om met deze ziekmelding? Wat kúnt u vragen en wat zou u moeten vragen? Wij zetten de do’s en dont’s voor u op een rijtje. Meer...