Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON
Is een overwerkbonus voor deeltijders toegestaan?
Minister Van Gennip van SZW informeerde de Tweede Kamer recentelijk over de mogelijkheid voor het uitbetalen van een overwerkbonus voor werknemers die deeltijd werken en meer uren werken dan in hun contract staat. Wat speelt er? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Coronamaatregelen en tijdelijke en flexibele werknemers ...
De overheid heeft een aantal maatregelen genomen om werkgevers te ondersteunen tijdens de coronacrisis, zoals de NOW en de aanpassing van de regels rondom de premiedifferentiatie WW. Wat betekenen deze maatregelen? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Contract verlengd of niet?
Hoe zit het als een werknemer doorwerkt ná het einde van een tijdelijk contract? Maakt het uit of er is gesproken over een verlenging? Wat zei de rechter? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Niet aanzeggen kan u duur komen te staan
Als de werkgever niet tijdig laten weten of een tijdelijk arbeidscontract al dan niet wordt verlengd, kan de werknemer een vergoeding van hem eisen. Maar hoe wordt die vergoeding eigenlijk berekend? Meer...
FLEXIBELE CONTRACTEN
Concurrentiebeding en tijdelijk contract
Als u een concurrentiebeding wilt opnemen in een tijdelijk contract, dan wordt dat vanaf 1 januari 2015 een stuk lastiger. Waar moet u zeker op letten? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Wat wordt er anders voor tijdelijke contracten?
Op 1 juli 2014 gaat waarschijnlijk de nieuwe wetgeving in voor flexibele arbeid. De nieuwe regels zijn vastgelegd in een akkoord, dus het is waarschijnlijk dat deze nieuwe regels straks ingaan. Wat is goed om nu al te weten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Na drie contracten wilt u tóch geen vast contract
U bent met uw werknemer drie contracten voor bepaalde tijd overeengekomen. U wilt nog wel even met hem door, maar u wilt nog niet overgaan tot een contract voor onbepaalde tijd. Wat kunt u doen of wat moet u vooral níét doen?! Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Mag ik nog even blijven werken?
Het jaarcontract van uw werknemer loopt binnenkort af. Uw werknemer vraagt echter of hij nog een paar weken langer bij u mag werken, totdat hij met zijn nieuwe baan begint. Kunt u daar zomaar mee akkoord gaan? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Kortlopend contract, duur contract?
De wachtgeldpremie is verhoogd voor kortlopende arbeidscontracten. Het gaat om veel geld, maar het geldt niet voor alle branches. Stijgen nu ook uw werkgeverslasten? Is het handig om contracten voor langere tijd af te sluiten? Meer...
Steenovenweg 5