Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PRIVACY

Uw werknemers hebben ook privacy, privacyverklaring?

Uw werknemers zijn betrokkenen. Dat is zo gedefinieerd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Daarmee hebben zij net zo veel rechten als uw klanten en leveranciers. Heeft u dit wel goed op orde? Meer...

PRIVACY

Mag u gps-trackers gebruiken voor de rittenadministratie?

Uw buitendienstmedewerkers rijden wat af in uw busjes. Hoewel ze netjes een kilometerregistratie bijhouden, overweegt u toch om gps-trackers te installeren om zo geen risico op bijtelling te hebben. Mag dit wel zomaar? Meer...

PRIVACY

Loonbeslag en privacy, hoe gaat u daarmee om?

De kans dat u als werkgever te maken krijgt met een loonbeslag bij een van uw werknemers, is er de laatste tijd niet minder op geworden. Dat roept ook vragen op over het toepassen van de privacyregels. Wat moet u hiervan weten? Meer...

PRIVACY

Mag u uw werknemer verplichten zijn webcam aan te houden op de momenten dat hij thuiswerkt?

Een thuiswerkende werknemer wordt op staande voet ontslagen, omdat hij weigert de webcam van zijn laptop de gehele werkdag aan te laten staan. Permanent (web)cameratoezicht is niet zonder meer toegestaan. Wat vindt de rechter? Meer...

ADMINISTRATIE

Medewerkersgegevens bewaren voor de AVG

Als werkgever legt u de gegevens van uw medewerkers vast in een of meer (goed beveiligde) dossiers, zoals het personeelsdossier en de salarisadministratie. Hoe moet u deze gegevens verwerken en hoelang moet u een en ander bewaren? Meer...

WERVING & SELECTIE

Functionaris gegevensbescherming verplicht inhuren?

Met de inwerkingtreding van de AVG heeft de functionaris gegevensbescherming (FG) bekendheid verworven. Wat doet zo’n FG eigenlijk en is het aanstellen van zo iemand verplicht voor uw onderneming? Meer...

PRIVACY

Slim, een aparte privacyverklaring voor uw medewerkers

Sinds de inwerkingtreding van de AVG is een privacyverklaring verplicht. Niet alleen voor uw klanten, maar ook voor uw medewerkers. Waarom is zo’n verklaring nodig en wat moet hierin staan? Meer...

PRIVACY

Controle van medewerkers

Uw medewerkers werken hard voor de zaak, maar toch wilt u ze kunnen controleren. U kunt via allerlei systemen bijhouden wat uw medewerkers doen, maar mag dat ook? Welke regels gelden er als u uw medewerkers controleert? Meer...

PRIVACY

Monitoren van werknemers, hoe ver mag u gaan?

Werknemers delen hun leven uitbundig op sociale media en overal op straat hangen camera’s. Privacy lijkt van weinig belang. Mag u dan als werkgever uw werknemers ook onbeperkt monitoren? Of bent u aan regels gebonden? Meer...

PRIVACY

Niet zomaar meekijken ...

Toen bekend werd dat Media Markt camera’s had ingezet om te zien of de medewerkers wel klantgericht waren, was er grote verontwaardiging. Tóch zijn camera’s soms nodig. Wat mag u nu wél en wat juist níét? Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator

indicator