Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePRIVACY
Hoe toegang e-mailbox werknemer aanpakken met respect voor privacyregels?
Een afwezige en onbereikbare werknemer zorgt ervoor dat u zich afvraagt of uw bedrijfsvoering in gevaar komt. Een kijkje in de inbox van de werknemer zou helpen. Waarmee dient u rekening te houden als u hiertoe wilt overgaan? Meer...
PRIVACY
Mag u gps-trackers gebruiken voor de rittenadministratie?
Uw buitendienstmedewerkers rijden wat af in uw busjes. Hoewel ze netjes een kilometerregistratie bijhouden, overweegt u toch om gps-trackers te installeren om zo geen risico op bijtelling te hebben. Mag dit wel zomaar? Meer...
PRIVACY
Weet u wat uw werknemers thuis doen?
Sinds corona is thuiswerken opeens de normaalste zaak van de wereld, vaak parttime, soms zelfs fulltime. Hoe houdt u echter bij wat uw werknemer zoal doet thuis? Het is verleidelijk om digitaal te monitoren, maar in hoeverre mag dit? Meer...
PRIVACY
Digitale controle van uw werknemers
In deze coronatijd werken veel werknemers vanuit huis. Veel werkgevers vragen ons of zij mogen monitoren hoe vaak zij privé e-mailen onder werktijd vanaf het zakelijke e-mailadres of wat zij doen op het web. Mag dat en hoe ver mag u gaan? Meer...
PRIVACYWETGEVING
Privé-e-mails onder werktijd, niet voor de zaak?
In beginsel mag de baas niet rondneuzen in privé-e-mails van medewerkers. Een die dat niet kon laten, werd in een rechtszaak veroordeeld tot betaling van een ontslagvergoeding. Wanneer mag u wel privé-e-mail van uw personeel controleren? Meer...
PRIVACY
Briefgeheim ook voor e-mails?
Het is niet toegestaan om brieven van iemand anders te openen en te lezen. Is dat briefgeheim eigenlijk ook van toepassing op e-mailverkeer? Meer...
PRIVACY
Monitoren van werknemers, hoe ver mag u gaan?
Werknemers delen hun leven uitbundig op sociale media en overal op straat hangen camera’s. Privacy lijkt van weinig belang. Mag u dan als werkgever uw werknemers ook onbeperkt monitoren? Of bent u aan regels gebonden? Meer...
INTERNET & E-MAIL
Computervredebreuk
Internet en e-mail horen er gewoon bij, maar u wilt natuurlijk niet dat medewerkers in hun computer kunnen als zij niet meer bij u werken. Of dat een zieke medewerker in de computers van zijn collega’s kan kijken. Wat speelde er laatst? Meer...
PRIVACY
Pas op voor de digitale verleidingen op de werkvloer
Vaak kunnen werknemers op het werk onbeperkt op internet surfen en gebruikmaken van ontmoetingssites. Mag u hierop controleren? En waar houdt de privacybescherming van de werknemer op? Meer...
RECHT
‘Bloggen’ en ‘e-shoppen’ onder werktijd?
Onlangs zijn er nieuwe richtlijnen opgesteld voor het gebruik van e-mail, internet en mobieltjes op het werk. Deze zijn aangepast aan recente ontwikkelingen. Hoe gaat u om met ‘spammen’, ‘bloggen’ en ‘e-shoppen’ in uw bedrijf? Meer...
Steenovenweg 5