Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieRECHTSPRAAK
Geen concurrentiebeding voor werknemer met contract voor bepaalde tijd en geen boete voor nevenwerkzaamheden
Een werkgever claimde een boete van een werknemer met een contract voor bepaalde tijd. Hij zou nevenwerkzaamheden hebben verricht. Wat is er beslist over de tegenvordering van de werknemer dat hij van het concurrentiebeding af wilde? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Non-concurrentiebeding niet beschermend genoeg
Een werknemer had een concurrentiebeding in zijn arbeidsovereenkomst staan en ging bij een concurrerend bedrijf werken. Is daarmee het concurrentiebeding overtreden of is daar meer voor nodig? Wat zei de rechter? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Nu alvast een concurrentiebeding voor straks
Als werkgever mag u geen concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk arbeidscontract. Een werkgever nam daarom in het tijdelijke contract een concurrentiebeding op voor als het een vast contract zou worden. Mag dat? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Zonder geldig concurrentiebeding geen boete
Als een werknemer in strijd met het concurrentie- en/of geheimhoudingsbeding handelt, kan het zijn dat hij een boete verschuldigd is. Maar dan moet het beding wel rechtsgeldig zijn. Waar moet u rekening mee houden? Wat speelde er onlangs? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Concurrentiebeding, wat moet u opnemen?
Vanzelfsprekend wilt u niet dat uw werknemer bij een volgende werkgever gebruik gaat maken van bij u opgedane kennis. Maar is een concurrentiebeding in een tijdelijk contract altijd geldig? Wat geldt er voor een zwaarwegend bedrijfsbelang? Meer...
CONCURRENTIEBEDING
Nieuws over de onderbouwing van een concurrentiebeding
Sinds de komst van de Wwz mag u alleen nog maar een concurrentiebeding opnemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als u daarvoor een hele goede reden heeft. Wat zei de rechter daar nu over? Meer...
CONCURRENTIEBEDING
Omschrijf waarom een concurrentiebeding nodig is
Onlangs veroordeelde de rechter een werknemer die zijn ex-werkgever beconcurreerde tot een forse boete. In het contract van deze tijdelijke werknemer stond een concurrentiebeding. Wat is er nu veranderd? Meer...
FLEXIBELE CONTRACTEN
Concurrentiebeding en tijdelijk contract
Als u een concurrentiebeding wilt opnemen in een tijdelijk contract, dan wordt dat vanaf 1 januari 2015 een stuk lastiger. Waar moet u zeker op letten? Meer...
CONCURRENTIEBEDING
Zorg voor een goed concurrentiebeding
Als werkgever kan het dubbel lastig zijn: uw werknemer neemt ontslag en treedt in dienst bij de concurrent. Een concurrentiebeding kan voor dit laatste probleem de oplossing zijn. Hoe gebruikt u zo’n beding goed? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Concurrentiebeding vervallen?
Uw werknemer wil uw bedrijf gaan verlaten en voor een concurrent gaan werken. Maar u heeft met hem een concurrentiebeding afgesproken; dat stond in het eerste tijdelijke contract. Maar in zijn huidige contract staat het niet. En nu? Meer...
Steenovenweg 5