Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PRIVACY

Uw werknemers hebben ook privacy, privacyverklaring?

Uw werknemers zijn betrokkenen. Dat is zo gedefinieerd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Daarmee hebben zij net zo veel rechten als uw klanten en leveranciers. Heeft u dit wel goed op orde? Meer...

ADMINISTRATIE

Medewerkersgegevens bewaren voor de AVG

Als werkgever legt u de gegevens van uw medewerkers vast in een of meer (goed beveiligde) dossiers, zoals het personeelsdossier en de salarisadministratie. Hoe moet u deze gegevens verwerken en hoelang moet u een en ander bewaren? Meer...

PRIVACY

Mag u vragen of uw werknemer is gevaccineerd?

Voor de voortgang van uw organisatie en voor de veiligheid van uw medewerkers is het belangrijk dat zij zich laten vaccineren. Maar hoe weet u zeker dat een medewerker deze vaccinatie heeft gehad? Mag u hiernaar vragen? Meer...

WERVING & SELECTIE

Functionaris gegevensbescherming verplicht inhuren?

Met de inwerkingtreding van de AVG heeft de functionaris gegevensbescherming (FG) bekendheid verworven. Wat doet zo’n FG eigenlijk en is het aanstellen van zo iemand verplicht voor uw onderneming? Meer...

PERSONEELSBELEID

Controleren op alcohol en drugs ... wat mag en wat niet?

Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de veiligheid van uw werknemers en van uw klanten. Een zakenlunch of een biertje op vrijdagmiddag moet op zich kunnen, maar u wilt geen problemen. Wat mag u controleren en hoe? Meer...

PERSOONSGEGEVENS

Medewerkerscontrole, is een DPIA verplicht?

Als u reguliere persoonsgegevens van medewerkers verwerkt, is een zogenaamde ‘DPIA’, een risico-onderzoek, niet verplicht. Maar in een aantal gevallen is zo’n DPIA wel verplicht. Welke zijn dat en waar moet u rekening mee houden? Meer...

PRIVACY

Hoever gaat inzage in het personeelsdossier?

In twee recente uitspraken kwam onlangs de AVG aan bod. De werknemer vroeg het personeelsdossier op en de werkgever werd verplicht inzage te geven. Waar moet u rekening mee houden als u stukken opneemt in het personeelsdossier? Meer...

PERSONEELSADMINISTRATIE

Persoonsgegevens bij overname

U neemt een concurrent over en u wilt weten welke personeelsleden bij u in dienst komen. Wat moet u weten over de verwerking van persoonsgegevens bij zo’n overgang van onderneming? Meer...

PRIVACY

Een bewerkersovereenkomst voor uw accountant?

Sinds dit jaar kennen we de Wet meldplicht datalekken. Als u persoonsgegevens bij een ander onderbrengt, bijv. uw personeelsgegevens bij uw boekhouder, moet u zorgen voor goede afspraken. Welke afspraken moet u zeker maken? Meer...

PERSONEELSADMINISTRATIE

Hoe registreert u ziekmeldingen?

U werknemer meldt zich ziek. U stelt hem enkele basisvragen en registreert het een en ander. Mag u bij een ziekmelding zomaar alles opslaan? Wat overkwam een werkgever die erg veel registreerde en wat kunt u daarvan leren? Meer...

Geactualiseerd op: 18.04.2024

Meer van Indicator

indicator