Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

WERKKOSTENREGELING

Wel of niet meer dan € 2.400 per werknemer in vrije ruimte?

De werkkostenregeling kent de zogenaamde ‘vrije ruimte’. Een belastingvrij budget voor gebruikelijke vergoedingen en verstrekkingen. De fiscus checkt graag of iets wel gebruikelijk genoeg is. Maar niet vanaf de eerste euro ... Hoe zit dat in elkaar? Meer...

WERKKOSTENREGELING

Extra vrije ruimte goed gebruiken met een vergoeding

Volgens de belastingplannen 2020, die inmiddels bij de Eerste Kamer liggen en waarschijnlijk doorgaan, wordt de WKR gunstiger voor het klein- en middenbedrijf. Heeft u straks in 2020 nog ruimte over, hoe benut u deze dan het beste? Meer...

WERKKOSTENREGELING (WKR)

Gebruikelijkheidstoets, is de norm € 2.400 wel zo hard?

De WKR kent de gebruikelijkheidstoets. Deze toets houdt in dat geld of goederen niet in de vrije ruimte of in de eindheffing terecht mogen komen indien ze ongebruikelijk zijn. Dat is te vaag, zo blijkt uit de praktijk. Hoe nu verder? Meer...

LOONHEFFING

Advocaat en outplacement belastingvrij vergoeden?

Voor de invoering van de WKR was het mogelijk om kosten van een advocaat of kosten van outplacement van een werknemer die min of meer vrijwillig uit dienst ging, belastingvrij te betalen. Hoe is het sinds de invoer van de WKR? Meer...

LOONBELASTING

Bonussen onder de (nieuwe) werkkostenregeling

Per 1 januari 2015 is het toepassen van de WKR voor iedere werkgever verplicht. Maar als u nú al de WKR toepast, heeft u de mogelijkheid een belastingvrije bonus te verstrekken binnen de vrije ruimte. Hoe zit dat precies? Meer...

LOONBELASTING & PREMIES

De werkkostenregeling, de stand van zaken …

Het is al zo lang stil rondom de werkkostenregeling (WKR) dat u bijna zou geloven dat de WKR niet meer doorgaat. Hoe staat het er nu voor? Gaat de WKR nu door zoals gepland of niet? Meer...

LOONHEFFING

Sport de fiscus ook mee?

Een lezer stelde ons de volgende vraag: “Ik doe nog niet aan de werkkostenregeling (WKR) en wil mijn werknemers de gelegenheid bieden om te sporten. Hoe werkt dat?” Zijn er nog voordelen te behalen? Meer...

LOONHEFFING

Werkkostenregeling uitstel, geen afstel!

Meer...

LOONHEFFING

Maar wat is nu precies ‘gebruikelijk’?

Nu de werkkostenregeling langzamerhand door meer werkgevers wordt gebruikt, worden ook steeds meer details duidelijk. Een daarvan is hoe u de gebruikelijkheidstoets moet uitleggen. Of hoeft u niets uit te leggen? Meer...

Geactualiseerd op: 14.05.2024

Meer van Indicator

indicator