Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePRIVACY
De ‘vaccinweigeraar’ in uw bedrijf
Een medewerker weigert zich te laten vaccineren. Mag hij dat zelf weten of kunt u hem dwingen? Wat kunt u doen als thuiswerken geen optie is? Meer...
VAKANTIE
Kleurcodes voor de vakantie ... wat moet u daarmee?
Het lijkt erop dat reizen naar het buitenland weer mogelijk wordt. Maar hoe zit het dan met die kleurcodes? Wat als uw werknemer afreist naar rood gebied of als het gebied tijdens deze vakantie van kleur verandert? Meer...
LOON
Werknemer liever niet naar kantoor, wel loon uitbetalen?
Stel, uw werknemer durft niet naar zijn werk en wil thuiswerken omdat hij zich niet veilig voelt op het werk vanwege het coronavirus. Maakt het hierbij nog uit of uw werknemer snotterig is? Moet u deze werknemer toch gewoon doorbetalen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Welk soort verlof voor welk geval in coronatijd?
Stel, uw werknemer heeft twee kinderen thuis, omdat de scholen en de kinderopvang (nog deels) zijn gesloten vanwege het coronavirus. Kunt u uw werknemer verplichten om verlof op te nemen? Welk soort verlof is dat dan? Meer...
LOON
Coronavirus ... niet welkom bij de klant!
Op het afgesproken tijdstip meldt uw werknemer zich voor een afspraak bij uw klant. Daar krijgt hij te horen dat hij niet welkom is vanwege het coronavirus of uw werknemer is zelf bang om besmet te raken. Wat nu? Meer...
VERLOF
Geen leraar voor de klas, ouders verlof?
Als de juf of meester staakt of ziek is, wil een van de ouders thuisblijven. Kan deze ouder dan beroep doen op een verlofregeling? Meer...
ZORGVERLOF
Zorgverlof en zo meer ...
Uw werknemer staat aan uw bureau met de mededeling dat hij nú weg moet omdat zijn kindje ineens ziek is geworden en moet worden opgehaald. Moet u dat zomaar goed vinden of moet hij dan maar een vakantiedag opnemen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Ga jij maar eerst een tijdje chillen thuis ...
Na een fikse ruzie stuurt u uw werknemer in afwachting van uw onderzoeksresultaten tijdelijk naar huis. Het liefst zou u hem ook geen loon betalen, hij werkt immers niet. Of is ‘schorsen’ alleen iets voor scholen? Meer...
VERLOF
Calamiteiten- en zorgverlof
Een medewerkster heeft een ziek kind thuis en wil calamiteitenverlof opnemen. Zij zegt voor de verzorging van haar zieke kind wat meer vrij nodig te hebben. Hoe pakt u dit nu aan en waaraan moet uw medewerkster zich houden? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Ik kom niet werken chef, want mijn kind is ziek
De Wet arbeid en zorg levert u als ondernemer zo nu en dan alleen maar ‘zorg’ op. In de praktijk bestaan hierover nog steeds veel misverstanden. We zetten daarom uw rechten en plichten bij calamiteiten- en zorgverlof op een rijtje. Meer...
Steenovenweg 5