Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONBETALING
Indeling in te hoge salarisschaal, terugvorderen van te veel betaald salaris?
Fouten maken we allemaal, maar hoe herstelt u deze als het gaat om een verkeerde loonbetaling? Mag u dat terugvorderen? De rechter moest uitkomst bieden bij nota bene een werknemer van de Belastingdienst zelf waar dit fout ging. Meer...
LOON
Loon betalen over opstarttijd
Is de tijd die nodig is om op tijd met het werk te starten, koffie te pakken en in te loggen in computerprogramma’s werktijd? Meer...
LOON
Schorsing, met of zonder behoud van loon?
Uw medewerker doet iets wat echt niet door de beugel kan. Voordat u blijvende maatregelen treft, schorst u de medewerker. Mag u dan de loonbetaling stoppen of is alleen schorsing met behoud van loon mogelijk? Meer...
VAKANTIEGELD
Het vakantiegeld, betaling uitstellen of afstellen?
Veel werkgevers betalen in mei of juni het vakantiegeld uit. Deze uitbetaling van het vakantiegeld pleegt wel een forse aanslag op uw liquiditeit, zeker tijdens deze coronacrisis. Kunt u deze betaling uitstellen of, beter nog, afstellen? Meer...
LOON
Niet per maand, maar per stuk betalen
Meestal betaalt u het loon per maand of per vier weken. Maar soms is op dat moment nog niet bekend hoeveel dat dan is, bijvoorbeeld als het gaat om stukloon of provisie. Wanneer moet u in dat geval betalen en wat zijn dan de regels? Meer...
LOONBETALING
Ik heb even geen geld, dus ik betaal je loon wat later ...
Een ondernemer vroeg ons of het een probleem is als hij het loon ietsje later betaalt. Hij wacht op de betaling van een grote factuur en kan het loon pas betalen als dat geld binnen is. Wat zijn de consequenties van te laat betalen? Meer...
LOON
Cao-loonsverhoging altijd verplicht?
Het is vaste kost bij (nieuwe) cao’s: de loonsverhoging. Een lezer vroeg ons of hij die ook moet doorvoeren als de werknemers al meer loon verdienen dan het cao-loon. Hoe zit dat precies? Meer...
LOONBETALING
Sorry, er was een klein probleempje ...
Soms kunnen onverwachte zaken voor vervelende situaties zorgen. Zo kan een computerstoring er bijv. voor zorgen dat het loon van uw werknemers niet op tijd wordt betaald. Moet u dan meteen een boete betalen? Hoe zit dat precies? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Eens gegeven blijft gegeven?
Stel, u heeft per ongeluk te veel betaald aan uw werknemer. Is uw werknemer verplicht om dat terug te betalen of mag hij het geld houden onder het motto ‘eens gegeven blijft gegeven’? Wat is handig om te weten? Meer...
Steenovenweg 5